明查暗访督查年简报（第12期）|兰州市持续强化作风整治 深入推进“明查暗访督查年”活动

明查暗访督查年

　　全省“明查暗访督查年”活动开展以来，兰州市紧紧围绕中央和省委省政府的重大决策部署，以“治顽疾转作风提效能”专项行动为抓手，持续强化作风整治，扎实推进活动深入开展。兰州市将“治顽疾转作风提效能”专项行动作为“明查暗访督查年”活动的有效载体，大力整治“庸懒散慢混卡”等6大类25个方面的作风顽疾，严厉惩戒端着架子、脱离群众的“背手干部”，发号施令、纸上谈兵的“挥手干部”，走马观花、工作推脱的“甩手干部”，雁过拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，切实转变工作作风、增强担当意识、加大落实力度、改善服务质量、提高行政效能，努力做到让中央和省委放心、人民群众满意。

　　一是深入开展“治转提”专项行动。兰州市将“治顽疾转作风提效能”专项行动作为“明查暗访督查年”活动的有效载体，大力整治“庸懒散慢混卡”等6大类25个方面的作风顽疾，严厉惩戒端着架子、脱离群众的“背手干部”，发号施令、纸上谈兵的“挥手干部”，走马观花、工作推脱的“甩手干部”，雁过拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，切实转变工作作风、增强担当意识、加大落实力度、改善服务质量、提高行政效能，努力做到让中央和省委放心、人民群众满意。

　　二是全面查摆整改解决问题。兰州市坚持问题导向，采取领导干部带头查、拓宽渠道全面查、立足自身实际查等多种方式，既通过座谈会、个别谈话等方式“面对面”查找问题，又通过设立征求意见箱、发放征求意见函、新闻媒体、网络等方式途径面向社会“背靠背”查找问题，严肃认真开展作风全面“体检”。截至4月上旬，共查摆出单位问题7641个、班子成员问题6386个、其他干部问题123936个。对查摆出来的各类问题进行分类处置，能够马上整改的即知即改、立行立改；需要一定时间整改的建立台账、制定计划、责任到人、时限到月，形成整改落实的硬约束。同时，综合运用谈话告诫、通报批评、纪律处分等措施，对整改不积极、提升效能不明显、落实工作不力的单位和涉及的980名干部予以问责处理，推动各类问题得到及时彻底解决。

　　三是盯住重点强化督导巡察。探索构建大督查和专项巡察相结合的运行机制，成立6个督查组、4个巡察组，点面结合，聚焦生态环保、党风廉政建设、安全生产、食品药品安全、重大项目、民情民生等事关改革发展稳定大局、事关群众切身利益等方面的工作，紧扣影响经济社会发展和制约项目建设的作风顽疾开展真督实查。注重“面上”督导，采取督查和指导相结合、明查与暗访相结合、巡回检查与驻点巡察相结合、反馈整改与跟踪回访相结合的方式，先后开展了4轮督查和春节前后3轮机关工作纪律暗查，实现了对全市106家单位全覆盖、全方位、全过程的督导，及时发现并解决了一批实际问题。突出“点上”巡察，通过明查暗访的方式，从点上对督查组发现问题比较多、社会各界反映强烈、群众意见大的单位进行重点巡察，先后进驻4个区县、8个市直部门、4个市属企业，召开巡察专题汇报会20次、巡察座谈会23次，开展个别谈话268次，受理群众来电16次，明查暗访25次，实地查看54个基层单位和重点项目，发现问题线索55个，确保“明查暗访督查年”活动落地见效。

　　四是创新载体推动工作落实。兰州市结合实际开展“千企万商大走访”活动和“三大整治”攻坚战(交通秩序整治、城乡环境整治、背街小巷整治)，拓展深化“明查暗访督查年”活动内容，着力解决制约兰州发展的瓶颈问题。一方面，开展“千企万商大走访”活动优化发展环境。全市各级领导干部积极开展大走访，广泛收集企业和项目方反映的问题，通过领导干部联系对接企业、职能部门联动解决问题、审批部门联合实施审批等措施，把整治作风顽疾与提高行政审批效率、推进重大项目建设、解决企业反映问题紧密结合起来，努力营造优良宽松、良性竞争、公正透明的发展环境。截至目前，全市共有1123名各级领导干部深入1500多个企业、商会、大中专院校、科研院所和项目建设一线，共走访梳理问题2541个，已协调解决494个，正在协调解决2047个，活动取得了初步成效。另一方面，实施“三大整治攻坚战”改善民生环境。围绕背街小巷道路坑洼不平、路灯残缺不亮、机动车侵占道路停放，城市交通拥堵、秩序混乱，城市部分路段卫生脏乱差等突出问题，在全市开展交通秩序、城乡环境、背街小巷“三大整治”行动，共初步整治927条背街小巷，查处交通违法行为37万余起，整治市区重点地段1.4万余处，清理占道经营和马路市场3.2万余处，城市面貌得到有效改善，涉及群众切身利益、久拖不决的突出问题得到了初步解决。