白银：打造“政策梧桐” 为脱贫攻坚提供人才支撑

　　本网记者 张玉芳

　　人才是一个地区、一个国家创新发展的第一资源。尤其是在如今这个科技创新型社会，人才更是经济社会快速发展的决定性要素。如何打造“政策梧桐”，让“英雄”有用武之地，真正为脱贫攻坚提供人才支撑，成为白银市党建发展和全面小康建设中的重要问题。

　　白银市委常委，组织部部长李生发在白银市党建引领奔小康人才引领行动推进会上这样形象的比喻，人才就是“千里马”，组织部门就是“伯乐”。我们一定要当好“伯乐”，千方百计创造有利于人才成长进步的各种条件，让白银遍地都是“梧桐树”，处处都能引来“金凤凰”。

　　据了解，“人才引领”行动是白银“党建引领奔小康”六大行动之一，其中包括实施大学生“村官”扶贫建功立业行动，建立创业项目库和创业孵化基地，引导大学生村官创新创业；此外还将建立乡土人才信息库，为贫困村培养1万名技能人才，为白银市培育致富能手2万名，带动6万名新型农民脱贫致富。

　　健全完善首席专家制度是白银市人才创新方面的重要举措。白银市致力于打造一支总体规模在50名左右的行业首席专家人才队伍，目前已在卫生、农业、工业三个行业聘任首席专家24名。首次聘任的首席专家每人拨付10000元首席专家工作室建设补助经费，每月享受1000元首席专家津贴，每年参加一次以上国际性学术交流活动，每年组织外出疗养。

　　人才不仅要“进得来”，还要“留得住，用得好”。为做好引进急需紧缺高层次人才的服务保障工作，白银市在人才落户、医疗保健、创业培训服务、配偶就业、子女入学等方面提供“一站式”服务，建成专家公寓92套6603平方米。

　　此外，白银市将大力推进科技企业孵化器建设，19个创新团队入驻孵化器，吸纳各类人才800多人。同时，积极支持来银开展科技成果转化和科技研发的高层次人才(团队)开展创新创业，给予项目扶持、税收优惠、信贷支持，近三年引进人才项目扶持资金累计达到950万元。

　　积极实施“归根”工程也是白银市人才共享的重要措施，主动与白银籍在外优秀人才接洽，建立白银籍在外优秀人才库，举办“高层次人才故乡行”活动，广泛联系动员白银籍在外工作的各类优秀人才积极回乡创业，开展技术交流。

　　据悉，下一步白银市将依托白银公司、靖煤公司等海外基地，通过校企合作、挂职锻炼、外派研修、“人才+项目”等培养模式，选派一批优秀人才走出去学习，探索在国际舞台上锻造人才、培养人才的新途径。