原标题:用铁的纪律把风清气正摆在第一位
千秋大业在用人。作为基层党委,必须从一开始就把正风肃纪牢牢抓在手上,以最坚决的态度狠刹歪风邪气,严字当头、严在全程、一严到底,真正使换届的过程成为巩固和拓展全面从严治党成果的过程,成为推动形成“绿水青山”政治生态的过程。
一、匡正风气,必须层层履责“强领导”。作为县区一级党委,必须把加强对换届工作的组织领导作为履行全面从严治党主体责任的重要内容,党委书记切实担负第一责任人职责,纪检机关切实担负监督职责,组织部门切实担负直接责任,人大、政府、政协党组及统战等部门分工负责,努力形成齐抓共管的强大合力。在这方面,七里河区及早谋划部署,于4月份就成立了以区委书记任组长的换届工作领导小组,制定印发了相关方案,并实行区委常委指导乡镇换届工作联系制度,通过工作调研、座谈交流、听取群众声音等形式,重点指导监督各乡镇换届工作,从组织领导体系确保了换届工作的风清气正。
二、匡正风气,必须预警为先“强教育”。要切实加强思想教育和宣传引导,深入开展谈心谈话,特别是要抓住领导干部、“两代表一委员”和参与换届工作人员等重点群体,提醒督促他们带头严守换届纪律,打好“预防针”,提高免疫力。在这方面,七里河区坚持把学习教育作为严肃换届纪律的切入点,创新开展“十个一”“3+6+X”培训及定期盘点研判等活动,切实筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。截至目前,严格按“四必看”“四必谈”要求,先后组织区四大班子成员、法检两长、“两代表一委员”、6个乡镇党员领导干部及参与换届工作的相关人员观看《镜鉴》28场(次)、1400余人(次);发放《严肃换届纪律文件选编》127册;层层签订换届纪律工作目标责任书、承诺书150份;层层开展谈心谈话500余人次。
三、匡正风气,必须全程无缝“强监督”。要紧盯典型问题、重要环节、责任主体,畅通监督举报渠道,把牢重要节点,强化督导检查,并把换届风气监督与人选廉政把关紧密结合起来,坚决防止干部“带病提拔”。在这方面,七里河区成立了由区委常委、区纪委书记任组长的换届选举纪律监督工作组,制定印发了一系列制度文件,设立换届专用举报电话和邮箱,实行专人值守和专办制度,及时登记、转办或查办反映违反换届纪律的问题,对举报反映的突出问题限时办理,确保群众反映问题渠道畅通。截至目前,先后开展换届纪律指导监督4次,发放《换届风气测评表》689份,没有发现反映违反换届纪律的问题线索。
四、匡正风气,必须担当碰硬“强惩处”。要切实加大查处力度,坚持快查快办,强化责任追究,真正让铁规发力、禁令生威。在这方面,七里河区研究制定了《乡镇换届信访举报快速核查方案》和流程图,对换届纪律方面反映的问题线索,要求各乡镇纪委于15日内必须向区纪委报送核查结果,区纪委将依纪依规作出严肃处理。截至目前,取消不符合乡镇领导班子预备人选和党代表资格条件2人;对1名不符合推荐条件的乡镇党委委员和3名纪委委员进行了调整;对6个乡镇36名纪委委员候选人预备人选的选任过程进行了全程纪实,切实以铁的纪律确保了换届工作的风清气正。
下一步,七里河区将严格按照习近平总书记强调指出的“以零容忍的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求”,严肃换届纪律,匡正换届风气,真正选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,换出心齐气顺劲足的好面貌,努力为建设经济实力强、城市建设美、人文环境好、文明程度高、共享幸福多的新七里河汇聚强大正能量。
(作者系中共七里河区委书记魏晋文)