评论：治理欠薪不能依赖农民工“悬赏”

　　张西流

　　住户入住都一年多了，可农民工辛辛苦苦盖楼挣的辛苦钱，至今还被拖欠着。更可气的是，“欠薪老板”一月前突然玩起了失踪。近日，在西安市石家街“东岸阳光”项目工地干活的农民工，无奈举起了悬赏十万元寻找“欠薪老板”的牌子。

　　(7月14日《华商报》)

　　开发商欠薪后，玩“失踪”游戏，无奈之下，农民工们不惜花血本，在项目工地举牌“悬赏10万元”，寻找“欠薪老板”。显然，这也是一种讨薪方式，或者说，是一种公开曝光“老赖”的行为，尽管这种行为难以达到讨薪的目的。开发商玩“失踪”是一种恶意欠薪行为，而农民工悬赏寻找“欠薪老板”，折射出了有关部门维权不力，司法机关打击欠薪缺位。

　　不可否认，近年来恶意欠薪事件时有发生，严重损害了农民工的劳动权益。一些农民工为讨薪使出了浑身解数，其方式比悬赏寻找“欠薪老板”更激进，如“堵路讨薪”“塔吊讨薪”“下跪讨薪”甚至“跳楼讨薪”，等等。如果不是被逼到了走投无路的绝境，人是断然不会采取这些另类、甚至极端的讨薪方式。可以说，用非理性方式争权益，已成为农民工打出的最后一张“底牌”——不出大事没人管，出了大事，影响大了，才会有人过问，问题才有解决的可能。

　　众所周知，对于恶意欠薪行为，农民工自行讨薪，非但讨不回公道，反而有的被辱骂，有的被殴打，有的甚至付出了生命代价。然而，依靠维权组织，用正常的手段讨薪，农民工不是没有试过，但大都是徒劳无益。有关部门要么置之不理，要么相互推诿踢皮球，让农民工在讨薪路上疲于奔命，心力交瘁。还有司法机关对相关法律执行不力——虽然“恶意欠薪入刑”已写入刑法修正案，但至今鲜有因恶意欠薪被法办的案例，导致一些用工单位及个人，视恶意欠薪为家常便饭。

　　可见，欠薪老板“失联”，折射监管“失守”。换言之，治理恶意欠薪，不能依赖于农民工“悬赏”。首先，用工单位及个人，应遵守国家法律，恪守社会良知，及时足额兑现农民工的薪酬；同时，农民工一定要采取合理合法的方式维权，切莫因过激行为，将自己从受害者变为违法者；再者，政府及相关部门，应多办实事好事，少做表面文章，切实担负起维护劳动者合法权益的社会责任；特别是，司法机关应提高“恶意欠薪入刑”的执行力，严厉打击恶意欠薪行为，依法为农民工等弱势劳动者保驾护航。