临夏州总工会工作综述

　　原标题：为职工撑起权益“保护伞”

　　州总工会工作综述

　　哪里有职工，哪里就有工会组织；依法维护职工合法权益；积极开展职工技能竞赛，不断提升职工素质；广泛开展“送温暖、送清凉、送健康、送技能、送安全、送文化”等帮扶活动……一年多来，临夏州总工会的一系列行动，书写出了工会工作的精彩篇章！

　　州总工会坚持“哪里有职工，那里就有工会组织”的原则，深入开展“广普查、深组建、全覆盖”“非公企业建会”和“劳务派遣企业建会”“劳务派遣工入会”三个“集中行动”，不断扩大工会组织覆盖面，发展壮大会员队伍。

　　让党组织积极肩负起党指导工会工作的政治责任。今年以来，州总工会与州委组织部联合制定措施，开展行动，全州各级机关事业单位党组织积极肩负起党指导工会工作的职责，结合实际，努力加强机关事业单位工会组织建设和基础工作，指导本单位工会搞好宣教、民主管理、职工权益维护、困难职工帮扶、工会财务工作。

　　做农民工的靠山。今年以来，州总工会与州人社局、州住建局、州商务局、州工商局、州运管局联合行动，把开发区(工业园区)、建筑项目、物流(快递)商贸、餐饮服务业、交通运输业、家庭服务业、劳务派遣单位、农业专业合作社等作为集中建会行动的重点领域，进一步加大组织农民工、劳务派遣工入会工作力度，努力提高农民工组织化程度。

　　做农民工的娘家人。今年以来，州总工会及时与劳务输出地工会联系，建立工会组织，吸收临夏藉农民工和劳务派遣工入会。同时，州、县市总工会与劳务部门协调联系，在农民工集中的拉萨、杭州等地建立农民工工作服务站，帮助解决他们在工作、生活中遇到的困难和问题。

　　一年多时间，全州新建工会组织100家，涵盖独立法人单位429个，发展农民工会员14989名，超额完成省总工会下达的组建任务。

　　让每一名劳动者有尊严。一年来，州总工会依法维护职工合法权益，努力构建和谐劳动关系。全州各级工会把开展工资集体协商作为维护职工合法权益、维护职工队伍稳定的现实途径和有效手段，健全完善与政府的联席会议制度和劳动关系三方协商机制，大力推进工资集体协商工作，推行厂务公开、职代会制度，努力构建和谐劳动关系。

　　如今，全州企业签订集体合同1044家，覆盖职工58896人，签订率92%，签订区域性集体合同85份，覆盖企业941家，覆盖职工26325人，签订行业性工资专项合同4份，覆盖企业16家，覆盖职工430人。企业单独签订工资专项集体合同1031家，覆盖职工57155人，签订率达90%，签订区域性工资专项集体合同84份，覆盖企业926家，覆盖职工25992人，签订行业性工资专项合同4份，覆盖企业16家，覆盖职工430人。全州国有、集体及国有控股企业已全部建立了厂务公开制度和职代会制度；事业单位建制率达到95%以上；25人以上的已建会非公企业建制率达到75%以上。

　　认真对待每一件来信来访，全力维护职工的合法权益。仅2016年，全州各级工会共接待职工来信、来访24件，与有关部门协调联系追讨农民工欠薪400多万元，涉及职工253人(次)，基本做到了件件有回音、事事有交代。

　　大力弘扬劳模精神，积极开展职工技能竞赛，不断提升职工素质。全州各级工会按照《甘肃省百万职工职业技能素质提升活动五年规划》要求，深入开展经济技术创新、节能减排、合理化建议活动和技能竞赛活动。每年“五一”劳动节期间，全州各级工会围绕“崇尚劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模”，大力开展富有特色的活动，努力营造赶超氛围。同时，进一步加强劳模管理工作，全面调查了解劳模的工作、生活情况，创建“劳模(技能人才)创新工作室”，推荐全国、全省劳模参加全国总工会和省总工会组织的劳模休养，申报全国劳模、省级劳模困难补助和特殊困难补助金，为改善劳模生活困难、发挥劳模作用提供支持和帮助。

　　近几年，州总工会每年组织职工开展职业技能比赛、培训和安康杯竞赛。2016年，今年，全州开展职工技能培训11期，参训职工1400多人；开展岗位练兵、技术革新28场(次)，参赛职工6814人；提合理化建议311条，开展技术能手、技术标兵技能演(展)示活动16场次；征集、评选职工优秀技术创新成果5项，先进技术操作法1项，参加省总工会评选。

　　多年来，组织职工开展各种文体活动。州总工会每年与州体育局举办全州职工运动会，与团州委举办“庆五一，迎五四”文艺演出；连续多年与州人大、州政协机关工会联合举办“迎国庆”职工文体活动。

　　多年来，州总工会及时准确发放各类帮扶专项资金。2016年，共发放帮扶资金469万元，救助职工7446人。州总工会每年开展“六一”慰问单亲留守儿童、单亲女职工活动；开斋节、春节慰问活动；“夏送清凉”系列活动，对环卫、建筑、交警、电力、交通、卫生、生产加工等行业的困难企业、困难职工、困难劳模职工进行慰问。并不断加大困难职工建档力度，建立困难职工档案23000多份，有针对性地开展如电工、瓦工、缝纫、牛肉拉面、蔬菜种植、汽车及挖掘机驾驶员等实用技能培训。

　　一年多来，州总工会充分发挥工会组织的优势，在扶贫村成立工会组织，把外出农民工吸收到工会组织中来，帮助扶贫村群众解决生活和发展难题。联合县总工会、县劳务办开展各类就业、技能技术培训达605人，其中劳务输出培训91人。根据永靖县刘家峡镇、太极镇和三条岘乡精准扶贫对象的实际，筹资10万元，举办了驾驶员培训，培训精准扶贫户50人，组织蔬菜种植户赴外地考察学习蔬菜种植、品种改良、蔬菜储存和市场销售经验。建立双联村困难农民工档案，每年开展生活救助、大病救助、金秋助学、单亲家庭儿童、留守儿童慰问活动。

　　州总工会紧紧围绕中心，服务大局，以推动科学发展、促进社会和谐为主线，各项工作正在有序开展。(记者 赵怀斌 王伟如)