省委巡视办反馈2015年第三轮、第四轮巡视情况：选人用人方面问题突出

　　原标题：省委巡视办反馈2015年第三轮、第四轮被巡视地方和单位情况

　　被巡视单位及地区选人用人方面问题突出

　　中国甘肃网3月24日讯 据西部商报报道 (记者 李杨) 多个市(州)、县存在空缺的领导岗位过多，干部超编、超职数配备，“吃空饷”清理不彻底等共性问题……省委巡视工作领导小组日前陆续向2015年第三轮、第四轮被巡视的地方和单位反馈巡视情况，并向社会公开。

　　按照统一部署，2015年11月上旬，省委对甘南藏族自治州、武威市等5个市(州)和康县、成县等8个县启动了第三轮常规巡视。2015年12月上旬，甘肃省委对白银有色集团股份有限公司等3家省属国有企业启动了第四轮专项巡视。各巡视组累计谈话3978人次，受理各类信访举报7981件次，发现“六大纪律”和“四个着力”方面问题215个，向各级纪检监察机关移交问题线索562件，其中涉及厅级干部的问题线索29件。

　　其中，甘南州有些州直部门主要领导对“两个责任”认识不明确，存在以监督责任代替主体责任的现象，乡镇纪委“三转”工作不到位，乡镇纪委书记兼任现象较普遍；礼县县委落实主体责任仍停留在传达学习、开会讲话层面，常委会专题研究少，约谈提纲针对性不强；金川集团股份有限公司对违纪的党员领导干部免职降职或经济处罚多、党纪处分少，监督存在盲区。

　　省委各巡视组特别点出执行组织纪律不到位和选人用人不严格、不规范等方面的问题。多个市(州)、县存在空缺的领导岗位过多，干部超编、超职数配备，干部轮岗交流不够，选人用人视野不宽，“吃空饷”清理不彻底等共性问题。张掖市存在选人不准、不按规定设置组织机构问题；甘南州法院、检察院班子成员中学过法律专业的较少；省民航机场集团执行民主集中制不到位，设立子公司未履行请示报告程序，调入干部、招录员工程序不规范；白银有色集团股份有限公司人才断档严重，存在“整体上冗员、结构上缺员”的现象。