兰州高新区国税局立足“四点”做好基层党建工作

　　中国甘肃网3月22日讯 (通讯员 许媛) 近日，兰州高新区国税局按照“围绕税收抓党建，抓好党建促发展”的要求，立足“四点”做好基层党建工作：以争创基层“党建示范点”为着眼点，以机制建设和载体建设为着力点；以激励党员队伍的先锋模范作用为切入点；以全面促进税收工作发展落脚点，走出了基层党建工作的新路子。

　　一是以争创基层“党建示范点”为着眼点。坚持问题导向，发挥党建工作对税收工作的指导作用，结合日常税收管理工作，针对当前频发或易犯的执法风险点，向各执法岗位进行涉税风险提示、发放岗位风险防范指引，争创税收风险防范示范点。着眼培养全体干部职工的防控理念，强化执法程序，把好执法风险关，切实推进我局的依法行政工作。

　　二是以机制建设和载体建设为着力点。把健全党建工作机制作为抓好党建工作的保障，结合支部的实际，建立了有支部特色的“1234”的党建工作机制。即坚定“全面从严治党”一个主题；围绕党建、税收两个支点；培养“主业”、“角色”、“抓实”三个意识；把握“示范点”创建四个要求。在载体建设上支部以阵地建设、践行活动、品牌创建为党建工作三个重要载体。在支部悬挂了党建展板、在《活动剪影册》中张贴照片，体现支部全体党员践行党的宗旨，弘扬党员风采的具体内容。在党员中开展系列践行活动，积极做好帮扶对象的帮扶，积极捐款支援贫困户，积极参加高新区管委会“如何做好一名驻村干部”演讲比赛，积极参加和地税局联合推出的税收志愿服务等活动。

　　三是以激励党员队伍的先锋模范作用为切入点。重视典型的培育，让典型引路，潜移默化发挥作用。支部2015年有1名同志受到优秀党员表彰，1名同志被评选为优秀党务工作者；支部党员坚持在工作时间统一佩戴“我是共产党员”标识，坚持“亮身份、亮职责、亮任务”，使党员干部时刻牢记自己的身份，激励党员干部的荣誉感和使命感，推动党员立足本职岗位发挥先锋模范作用；在“党历卡”中把每位党员的闪光点凸显出来，肯定党员的工作成绩和努力，为表现突出的党员点评、点赞；在执法督察、税收风险管理、巡视自查等环节发挥急难险重工作中党员的先锋模范作用。

　　四是以全面促进税收工作发展为落脚点。今年以来，支部落实“一岗双责”，树立党建“主业”意识，坚持党建工作和中心工作同行，党务和税务工作同抓，党员队伍和执法队伍同建，实现党的工作全覆盖，凸显成效。完善健全了组织制度体系，规范了党内政治生活，党支部堡垒作用、凝聚力和战斗力明显增强，党员党性意识得到强化，服务宗旨意识、敬业奉献意识进一步树立，先锋模范作用有效发挥，干部队伍综合素质显著提升。