中国甘肃网3月10日讯(通讯员 胡发伟 陈喜娟 张璐婷)今年,在精准扶贫工作,东乡县认真贯彻落实省州关于精准扶贫干部人才支持计划总体安排部署,进一步加大全县干部人才队伍建设力度,为全县精准扶贫精准脱贫工作提供组织保障和人才支撑。
该县建立领导干部联系人才制度,32名县级领导共联系64名优秀人才,充分发挥各类优秀人才在精准扶贫工作中的引领支撑作用。选派115名专业技术人才到115个贫困村开展科技帮扶,进一步发挥科技特派员在精准扶贫工作中的作用。选拔一批县直单位优秀年轻干部安排充实到乡镇领导班子,调整选派一批大学生村官、乡镇大学生干部和机关干部在全县115个贫困村担任第一书记、副书记职务,为乡村精准扶贫充实力量。同时把州、县选派的24名45岁以下的年轻干部安排到24个乡镇担任党委副书记、扶贫工作站副站长,把省、州、县选派的813名优秀干部安排到全县229个行政村,组成“三位一体”驻村帮扶工作队,统筹推进双联、党建、扶贫等各项重点工作任务的全面落实,为全县精准扶贫精准脱贫工作提供了干部人才支持,充实了力量,极大的助推了全县脱贫攻坚工作深入有效开展。

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