安定：推进矛盾纠纷多元化解

　　原标题：安定：推进矛盾纠纷多元化解

　　安定区内官营镇综治中心工作人员调处一起矛盾纠纷。新甘肃·甘肃法制报通讯员康巧丽摄

　　定西市安定区以推进矛盾纠纷常态化排查为抓手，以完善矛盾纠纷多元化解为目标，强化组织领导、细化工作措施、靠实工作责任，努力推动矛盾纠纷排查调处化解工作有序有效开展。今年以来，全区已走访住户84535户，排查重点场所1082处，排摸出各类矛盾纠纷419起，调处416起，调处率99.28%。

　　全面精准排摸强化源头预防

　　全区各级各部门将矛盾纠纷排查工作与其他工作同安排同部署同推进。各乡镇（街道）充分发挥镇（街道）村（社区）社干部、网格员、人民调解员、群防群治队伍、治安志愿者等在矛盾纠纷排查化解中的主要作用，按照乡镇（街道）不漏村（社区）、村（社区）不漏户、户不漏人，职能部门不漏下属单位、不漏监管场所“五不漏”工作要求，深入千家万户和各重点场所开展矛盾纠纷排查工作。落实矛盾纠纷常态化排查工作机制，抓小防扩大、抓早防升级、抓细防疏漏、抓实防隐患，真正做到对矛盾纠纷和苗头隐患排查底数清、情况明、可预判。

　　完善化解机制维护和谐稳定

　　安定区大力推行“五级九天”调解法，以各级综治中心为依托，以人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”为载体，以访调、诉调、检调、警调“四调对接”为推手，以行业性专业性调委会、个人调解室、政府购买法律服务等为有效补充，不断完善调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等有机衔接、相互协调、高效便捷的矛盾纠纷多元预防调处化解机制。

　　永定路街道各社区与驻地单位建立“互融共享”社会治理模式，探索出“五红”工作法（红哨子、红袖章、红马甲、红管家、红住户），积极发挥驻地单位在排查化解矛盾纠纷中的作用；中华街道各社区建立“和为贵”劝和组，践行矛盾纠纷在群众中产生在群众中化解的一线工作法；区法院不断推动“家事审判团”建设，努力推进审裁方式精简化改革，促进婚姻家庭案件合理合情合法高效判决；区综治中心探索建立诉调、访调和专业性行业性调委会相互“双向深度对接”化解矛盾纠纷工作机制……在推动矛盾纠纷普遍规范化解工作机制的基础上，各乡镇（街道）和相关职能部门，充分发掘基层自治的自主性和职能部门的优势，积极开展矛盾纠纷多元化解工作，努力开创多方联动、多元解纷的工作局面。