兰州：社会化工会工作者集体涨薪资

　　原标题：兰州：社会化工会工作者集体涨薪资

　　通讯员 王钰 工人日报-中工网记者 康劲

　　“人均增资600元/人/月，最高涨薪1000元/人/月。”7月底，随着今年二季度工资全部拨付到位，甘肃省兰州市52名社会化工会工作者的月工资均有不同幅度地增长。

　　据悉，此次增资是兰州市总工会开展“我为群众办实事”活动的成果之一。为健全社会化工会工作者管理机制，兰州市总工会对《兰州市社会化工会工作者管理实施细则（试行）》（以下简称《实施细则》）中薪酬待遇相关条款进行了修订。

　　2011年起，兰州市面向社会公开选聘社会化工会工作者。截至目前，全市共有52名社会化工会工作者被派驻在乡镇（街道）、开发区(工业园区)工会开展工作。社会化工会工作者队伍在指导企业建立工会、动员职工加入工会、联系服务职工会员、维护职工合法权益、健全工会组织机制等方面发挥了积极作用，已成为全市工会组织不可或缺的坚实力量。

　　为进一步完善社会化工会工作者薪酬制度体系，巩固稳定社会化工会工作者队伍，兰州市总工会广泛征求全市各级工会意见，制定出台《实施细则》，明确了社会化工会工作者工资构成、考核奖励、社会保险、福利津贴等相关待遇，特别是通过增设工龄工资的形式，将社会化工会工作者工龄与待遇挂钩，鼓励社会化工会工作者长期安心开展工会工作。

　　《实施细则》制定下发后，市总工会配套出台有关通知，指导全市各区县总工会、高新区工会围绕《实施细则》贯彻落实，建立健全社会化工会工作者信息动态管理制度、档案管理制度、工龄认定制度，全面落实社会化工会工作者劳动合同制度、派驻制度、月度季度考核制度。同时《实施细则》鼓励各区县工会积极争取政策支持，结合社会化工会工作者工作实绩、职业资格等级、考核情况等制定具体的岗位津贴发放办法，拓展社会化工会工作者职业发展空间。

　　兰州市总工会表示，将进一步优化社会化工会工作者管理考核、培训教育、激励发展等机制，推动社会化工会工作者队伍规范化建设，全力打造一支政治合格、结构合理、素质优良、心系职工、高效稳定的社会化工会工作者队伍，为推进新时代工会基层工作迈上新台阶提供有力人才支撑。