兰州市七里河区出台《经济社会发展工作实绩考核办法》

　　中国甘肃网7月23日讯（本网记者 张玉芳 通讯员 郑雅馨）为进一步提高经济发展质量和效益，充分发挥绩效考核的导向和激励作用，更好地促进各部门、各单位切实履行职责，提升效能，完成年度各项目标任务，助力黄河流域生态保护和高质量发展、新时代推进西部大开发和兰西城市群建设等工作取得新成效，努力实现“十四五”良好开局，七里河区发改局牵头制定了《七里河区经济社会发展工作实绩考核办法》（简称《办法》）。

　　《办法》突出分层分类、便于操作的原则，在考核方式上对乡镇、街道和部门实行分类考核。将乡镇街道分为乡镇和街道2种类型，全面取消对乡镇、街道的经济指标考核，突出社会管理、公共服务、生态环境保护、乡村振兴职能的考核。根据部门性质以及工作职能、业务特点分为综合部门、经济工作部门、社会发展部门、人民团体、直属事业单位及垂直管理部门6种类型，设置职能目标、共性目标和个性目标。在考核内容上，由单纯的年度目标责任书考核新增了目标管理、争当先锋两方面内容，以考核的指挥棒促进各项重点工作任务有效落实。

　　《办法》由区发改局具体组织实施，考核结果将计入区管领导班子和领导干部年度考核综合得分，作为评定区管领导班子和领导干部年度考核等次的重要依据。