筑巢引凤 智汇陇原——甘肃省宣传文化系统人才工作综述

　　新甘肃·甘肃日报记者 崔亚明

　　致天下之治者在人才。

　　近年来，省委宣传部认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，着力落实省委人才工作安排部署，自觉遵循“人才是经济社会发展第一资源”的理念，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，敢于担当、善于作为，积极推动全省宣传文化系统人才创业创新活力不断增强、全面迸发。

省委宣传部和浙江大学联合举行宣传文化系统"四个一批人才”专题培训班。

　　谋篇布局 发挥党管人才优势

　　国以才立，政以才治，业以才兴。

　　立足新发展阶段，省委宣传部以更高的站位、更宽的视野全力推进宣传思想文化人才工作，坚持党管人才原则，认真贯彻落实中央深化人才发展体制机制改革的意见，坚持人才优先发展战略，始终把人才挺在发展的前面，贯穿改革发展全过程，进一步规范人才选拔、培养、服务运行机制，大刀阔斧推进人才发展体制机制改革，聚焦人才引进、流动、评价、激励、服务等重点环节进行探索突破，积极打造人才沃土和创新高地。

　　深化创新党管人才的方式方法，紧扣甘肃实际，在制定政策、整合力量、营造环境、提供服务等方面下功夫，把握新时代人才工作的正确方向，完善新时代人才工作的政策方针，形成党委统一领导、相关部门各司其职和密切配合、社会力量广泛参与的人才工作新格局和强大合力，营造良好的舆论氛围和社会环境，以爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，把人才工作的重点更多地放到搞好服务上来，以感召和凝聚各类人才，为一切有志成才者提供更多发展机遇和更大发展空间。

　　加强人才工作制度建设，制定出台一系列办法措施，规范人才选拔、培养、服务机制；

　　加大人才培养选拔力度，大力实施“四个一批”人才、优秀青年文化人才培养工程等；

　　强化人才奖励扶持，开展宣传文化系统高层次人才项目资助，扶持和引导人才围绕宣传思想文化重大课题进行研究、创作、表演……

　　“近年来，我们相继研究出台了宣传文化系统‘四个一批’人才选拔推荐、培养扶持、考核评价以及优秀青年文化人才培养储备等一系列制度办法，进一步健全完善了全省宣传文化系统人才工作制度体系。”省委宣传部干部处相关负责人介绍说。

　　深化对党管人才原则的认识把握，坚持党管人才同尊重人才成长规律相结合，通过深入组织开展“扎根基层、深入人民”等主题活动，全面调动人才积极投身新时代伟大实践的积极性、主动性和创造性；强化人才政治教育和党性教育，进一步把各类人才的积极性、创造性引导好、保护好、发挥好，推动人才工作的体制机制不断创新。

　　通过建章立制、谋篇布局，我省宣传文化系统人才工作制度体系涵盖人才选拔推荐、培养使用、激励保障、联系服务、考核管理等各环节，系统深化创新了人才工作机制。全省宣传文化系统人才政策环境进一步优化，党管人才优势进一步发挥，一支数量比较充足、质量逐步提升、结构日趋优化、分布日趋合理的宣传思想文化人才队伍正在形成，并发挥着重要作用。

职称答辩评审会现场。

　　统筹协调　深化人才队伍建设

　　创新人才推荐选拔方式，提高人才选拔针对性、有效性；

　　克服“四唯”倾向，促进更多优秀人才脱颖而出；

　　建立人才退出机制，树立注重实绩、鼓励创新、创造价值选才育才用才导向……

　　近年来，省委宣传部加强部门协作和上下联动，整体推动，人才队伍建设向全方位、全领域加速迈进，人才集聚效应日益凸显。

　　据统计，我省宣传文化系统企事业单位人才超过4万余人，同时，新文艺群体人才、民间文化人才和民营文化经营人才规模也在逐步壮大。

　　随着人才规模的增大，人才优势开始更多转化为发展优势、竞争优势，人才红利逐渐显现。

　　近年来，我省在中央“四报一刊”发表理论文章数量位居全国前列，国家社科项目立项在西部省份排名靠前，《敦煌遗书数据库建设》《敦煌石窟图像专题研究》《藏传佛教大辞典》等重大研究成果不断涌现，“理论陇军”对经济社会发展的支撑作用进一步凸显。在全国率先启动决战决胜脱贫攻坚全媒体集中采访活动，开展“走向我们的小康生活”“温暖的回响·沧桑巨变 饮水思源”主题宣传报道活动，发挥新闻人才重要作用，全景展示我省全面建成小康社会的伟大实践、巨大成就和成果经验。以文艺精品创作为抓手，引导文艺工作者开展抗疫主题作品创作，累计创作作品万余件，遴选优秀作品在网上展播。长篇小说《敦煌本纪》、话剧《八步沙》、舞剧《彩虹之路》、音乐剧《达玛花开》、电影《丢羊》、电视剧《一个都不能少》、纪录片《莫高窟与吴哥窟的对话》《中国石窟走廊》等文艺精品不断涌现，甘肃知名度和影响力进一步扩大。组织人才开展文化科技卫生“三下乡”、“春绿陇原”惠民演出、“文艺轻骑兵”演出等活动，推动文化发展成果惠及更多基层群众。

拔尖领军人才评审现场。

　　海纳百川　集聚高层次人才

　　水积而鱼聚，木茂而鸟集。

　　近年来，我省宣传文化系统始终把人才工作放在发展大局中谋划和推进，实施更开放、更积极、更有效的人才政策，登高望远、放开胸怀，延揽高端人才。

　　省委宣传部大力实施全省宣传文化系统“四个一批”人才、优秀青年文化人才培养工程，共组织评选“四个一批”人才328名，优秀青年文化人才148名。广大人才立足岗位，积极工作，勇于创新，在各自从事的领域取得了较好业绩，为助力全省宣传文化事业发展和繁荣社会主义文艺、建设文化强省发挥了巨大作用，“四个一批”人才工程已成为我省宣传思想文化领域人才品牌工程。

　　精心指导全省宣传文化系统各单位做好人才引进工作，近三年从省外引进40岁以下青年人才共334人，其中社科理论界187人、新闻界24人、出版界3人、文艺和文化经营管理界各60人，打造高层次人才聚集高地。

　　按照“一人一策”，精心做好哲学社会科学和文化艺术类拔尖领军人才工作，充分发挥领军人才在我省高质量发展中的排头兵作用，在奋发进取中勇担当，在争创一流中攀高峰，在知行合一中树形象，在担当作为中作贡献。

　　搭建人才干事创业平台，以华夏文明传承创新区建设、“四个一批”人才工程等为牵引，组织引导广大人才潜心研究、精心创作，推出了王宗礼、王旭东、叶舟、朱衡、曹锐等一批学术艺术水平精湛、在省内外有广泛影响的名家大师。

　　近三年，争取省级财政投入3400多万元，资助重大文艺创作项目，倾力打造戏剧大省、纪录片大省、“文艺陇军”、“文学八骏”等品牌，一批优秀作品和文艺家获得国家级大奖。

　　立足创新创业抓引进，海纳百川“引人才”；依托项目、立足实践，多措并举“育人才”；破除论资排辈、打破体制机制束缚、优化社会环境“聚人才”……随着一系列措施强力推动，如今，我省宣传文化系统人才工作正挺立在创新驱动发展的潮头上，乘风破浪，一路远航。