兰州高新分局连搭派出所：践行新时代“枫桥经验” 做好服务群众重要窗口

　　近年来，兰州高新区连搭派出所牢固树立“以党建带队建、以队建促工作、以工作促成效”的理念，以“公安队伍教育整顿”为契机，聚焦铸造“四个铁一般”公安铁军的要求，积极将从严治党管警工作推向纵深发展，强化责任担当，勇于开拓创新，主动适应治安管理中的新形势新问题新要求，以“党建引领好、群众联系紧、治安基础牢、矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为工作目标，积极践行和发展新时代“枫桥经验”全面推进公安基础的各项工作。

　　党建统领全面锻造公安队伍

　　党建引领，是坚持和发展新时代“枫桥经验”的根本保证。连搭派出所将始终坚持抓党建带队建促业务出实效的工作思路，把党建工作作为重中之重，置于突出位置，以“党建+理论学习 、党建+业务提升、党建+从严治警、党建+服务民生、党建+警营文化”的“党建+”特色亮点工作模式为载体，让党旗、党徽在“枫桥式公安派出所”创建工作中熠熠生辉。

　　公安队伍教育整顿以来，连搭派出所将“铸牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神”四大任务贯穿公安工作始终，狠抓作风建设，严肃警容风纪，提升工作质效，着力锻造了忠诚担当、履职尽责、清正廉洁的基层公安派出所队伍。

　　网格管理织牢辖区“平安网”

　　连搭派出所通过优化“网格化”管理，夯实基层警务，深化新时期“群防群治”工作。依托辖区“1+2+N+X”的民警包抓、文职辅警协助管理、“四大员 ”和治安户长延伸的联动治安管理模式和农村网格化管理机制，夯实了信息采集、巡逻防控、治安管理、服务群众、宣传预防等基础工作，发挥“工作联动、矛盾联调、治安联防、问题联治、治理联抓、平安联建”新时代下的群防群治作用。

　　连搭派出所以“护航警官制度为契机，在辖区重点企业创建警务室和搭建警企联动平台。通过积极推进“智慧安防小区”建设，有效解决人居安全和基础防范。针对辖区“平安校园”建设，广泛开展法治教育进校园活动，严格落实护校岗工作责任制度，积极构建警校联动模式等，在辖区广泛深入开展“无毒、无案、无诈”等“无”字头村社的创建工作。

　　多元化解矛盾机制解压矛盾纠纷

　　小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。连搭派出所以“矛盾纠纷大排查大化解大调处”为契机，驻村民辅警通过日常农村基础工作，积极了解社情民意，摸排各类小矛盾、小纠纷，做到及时发现，提前介入，抓早、抓小、抓苗头，变“候诊”为“寻诊”，做到预测走在预防前，预防走在调解前。

　　在矛盾纠纷化解过程中，依照矛盾类别、性质、化解难易程度要素等探索出了“三色三级”（红、黄、蓝）矛盾纠纷化解机制，不断提高矛盾纠纷化解质量和效率。主要载体是：一是立足各责任区警务室创建，打造人民警察矛盾纠纷化解室；二是立足分局治安管理创新工作“四大员”、治安户长，创建村社矛盾纠纷化解室；三是立足公安派出所、镇政府司法所、村两委班子、法律驻村服务人员及“乡贤”多种力量构建矛盾纠纷多元化解模式。

　　服务群众架起警民关系“连心桥”

　　为积极落实“放管服”政策，延伸派出所服务内容，保持与人民群众的联系，切实解决群众在办事过程中遇到的困难和问题。连搭派出所以群众的切身利益为出发点和落脚点，在服务群众的工作中积极推行“十个一点”工作法，用“细心、暖心、热心”的“三心”工作标准，零距离服务群众生产生活。

　　连搭派出所持续深入开展“百万警进千万家活动”的六进活动，积极推进“预防打击电诈百千万工程”，通过“警+”微平台沟通，实现与群众沟通零障碍，做实做细各项公安基础工作，为巩固辖区“平安成果”和建设法治、和谐、平安、美丽高新做出贡献。     

　　现辖区社会治安秩序明显好转，呈现“发案少、见警高、破案快、群众满意度高”的良好社会治安面貌。连搭派出所党支部在2016、2017、2019年分别荣获全市公安机关“先进基层党组织”荣誉称号，于2020年被分局列为“基层单位党建示范点”，并涌现出一批先进党员代表。