民乐：搭建“三个平台”拓宽就业渠道

　　招聘会图片

　　近年来，民乐县人社局立足服务社会经济发展大局，以企业用工需求为目标，努力搭建市场招聘服务平台、劳务合作服务平台、技能培训服务平台三个平台，通过政府引导、企业参与、市场化运作的三位一体模式，拓宽就业渠道，确保实现更高质量和更充分就业。

　　搭建市场招聘服务平台。以岗位需求为核心，充分发挥市场就业的主渠道作用，组织开展“稳岗留工暨春风行动”“春季企业用工招聘会”、“就业援助月活动”、“金桥妇女招聘”、“放飞青春招聘会”等线上线下招聘会。县内6个人力资源市场全天候开放，对各类企业划片包干，推行网格化的配置，开展职业介绍、劳务输转、技能培训服务。

　　搭建劳务合作服务平台。针对农民工外出务工需求，先后在新疆、内蒙、青海、京津冀、长三角、珠三角等地区建立劳务合作基地，以组织化输转为重点，积极开展劳务签约合作、订单培训对接活动，提高了劳务输入的组织化程度。围绕全县2021年重点项目，深入县域企业和重点工程建设单位，积极开展企业用工需求及培训需求调查摸底，为企业稳工稳产打好基础。举办民乐现代丝路田园综合体务工技能培训开班暨签约仪式，现场签约意向2000人以上。

　　搭建技能培训服务平台。组织实施“企业职工岗位技能提升培训”、“失业人员再就业培训计划”、“农村劳动力技能提升计划”，对企业在职职工、失业人员、农村劳动力组织培训，并积极落实培训费补贴。

　　目前，召开现场招聘会6场次，网络招聘会7场次，通过政务新媒体发布就业信息416条，提供就业岗位13000多个；开展劳动力就业技能培训41期2096人，岗位技能提升培训16期795人、已脱贫劳动力技能培训10期450人，创业培训10期280人；输转城乡富余劳动力6.48万人，实现劳务收入7.17亿元。

　　通讯员 毛应卿 图/文