民乐：聚焦民生办实事 聚力培训促输转

　　通讯员 赵玉梅 王玲

　　今年以来，民乐县坚持以“为民办实事”为出发点和落脚点，凝心聚力做好就业培训、劳务输转工作，以“稳外输和扩内转”为主线，不断完善劳务政策体系，以加强培训为重点，推动劳务输出由体力型向技能型、临时短期型向长期稳定型转变，全面提高我县劳务输转组织化程度,确保能输则输、应输尽输,努力拓宽群众增收致富渠道。

　　坚持培训输转就业一体化模式，在职业技能培训中坚持“以产定培、以需定培、以岗定培”原则，积极开展“用工岗位+劳务机构+培训机构”等“嵌入式”“订单式”“菜单式”培训模式，采用线上、线下多种方式开展培训，从而提升就业技能培训精准度，提升务工能力，提高劳务输转质量。一方面，依托人力资源市场和劳务中介机构，全面推行“点对点、一站式”服务，通过开展就业招聘活动、企业用工集中签约等方式，引导劳动力有序对外输转。另一方面，依托现代丝路田园综合体、化工产业园、生态宜居小镇等重点项目、重点工程建设，引导劳动力到建筑领域就近就地就业，立足特色种养殖业发展，鼓励企业积极开发就业岗位，吸纳劳动力就业。同时，鼓励有创业意愿和创业能力的劳动力自主创业，开发就业岗位，以创业带动就业。

　　至目前，全县完成职业技能培训3376人，其中就业技能培训2096人，创业培训 350 人，企业职工岗位技能提升培训930人，输转劳动力6.48万人，实现劳务收入7.17亿元。