高台：大力提升技能培训助力乡村振兴

　　通讯员 何丹丹

　　2020年，高台县采取“扶技+扶智”的新型培训方式开展培训，初步形成了多元化、无边界、全覆盖的培训格局，进一步增强了城乡劳动力“自我造血”能力。至目前，开展职业技能培训5973人，精准扶贫劳动力培训806人，全面完成了劳动力培训任务。

　　统筹规划培训机制

　　坚持按照“实需、实用、实效”原则，结合全县产业发展实际及乡村振兴战略，制定农村劳动力培训方案，对农村劳动力采取“就业前培训、就业中指导、就业后提升”常态性指导。按照“定点培训、定性培养、定向输出”的要求，采取“菜单式”点题培训、“送学式”普及推广、“联络式”实践跟踪、“交流式”观摩互比等方式，分产业、分层次、分岗位、分时段开展培训，实现培训与就业无缝对接，切实提高劳动力技能培训的针对性和实效性。

　　优化设置培训内容

　　坚持需求导向，围绕县域产业发展实际和劳动力自身条件，精心设置农艺工、家畜饲养员、中式烹调师等工种；围绕促进创业开展经营管理、品牌建设、市场拓展、风险防控等创业指导培训。同时，将职业道德、工匠精神、法律意识和相关法律法规、安全环保和健康卫生、就业指导等内容贯穿职业技能培训全过程。通过技能培训、考核发证、就业指导、推荐上岗等方式实行先培训后输出，全面提高劳动者的岗位适应能力，突破行业及岗位的条件限制，真正做到人岗匹配，进而实现质的飞跃和量的突破。

　　理论实践同步提高

　　紧密结合实施乡村振兴战略和创新驱动战略，立足县域实际和市场需要，着眼于农业标准化生产技术水平、产业化经营管理能力、农业信息化获取能力和高效化就业创业能力的提高，积极实践“培训+基地”模式，新建产教融合的3个培训示范基地和特色鲜明、成效显著的6个特色培训项目，通过共享实训基地资源，完善理论实践一体化教学模式，使农村劳动力的就业和创业水平得到明显提升。