民乐：打好“组合拳”抓实就业惠民生

　　通讯员 樊玉芬

　　民乐县以“稳就业保民生”为优先目标，多措并举，织密就业保障网，全力稳就业促发展。

　　分类施策，做实重点人群就业

　　聚焦高校毕业生、农民工、建档立卡贫困劳动力、下岗失业人员、退役军人等劳动群体，精准施策，保障就业。至目前，输转劳动力8.17万人，实现劳务收入19.12亿元。离校未就业应届高校毕业生注册报到796人，就业740人，就业率92.9%，年内新开发农村公益性岗222个，新认定“扶贫车间”10家，吸纳就业劳动力1633名。

　　多措并举，积极扩宽就业渠道

　　充分挖掘拓展就业渠道，开发就业岗位。通过各类招考、公益岗位安置、劳务协作输送、扶贫车间吸纳等方式，积极促进就业。并按照“人力资源市场+培训机构+园区企业（扶贫车间）+劳务输转”一体化就业输转就业模式，实施好“百村万岗”劳动力技能培训计划及职业技能提升行动创业培训“马兰花计划”等，精准培训，对口输转，积极促进劳动力就业。

　　落实政策，强化服务稳就业

　　持续落实好各项就业奖补政策及社保“减免缓补降”等各项惠企政策，发挥“免、返、减、缓、补”阶段性政策组合拳最大效益，通过宣传引导、主动服务、简化程序等举措，提高贷款额度、降低担保门槛，加大创业担保贷款资金扶持力度，确保各项政策红利有效释放、助力企业纾困发展。截止目前，为符合条件170户企业发放稳岗补贴1108万元，落实就业奖补资金141.1万元，劳务输转补贴91.11万元，发放创业担保贷款4674万元。同时，大力开展根治欠薪专项行动，营造和谐稳定的劳动关系，切实保障群众利益，惠企利民。

　　创新平台，加大宣传力度

　　加强公共就业服务体系建设，积极搭建就业信息平台。建成省级充分就业社区2个，市级充分就业社区4个，人力资源市场6个。利用微信公众号，微信、QQ群等及时推送就业创业惠民政策，发布各类求职信息92期4234条，推荐就业岗位8873个，举办线上线下招聘会24场次，达成用人意向2200人次。印发宣传彩页26000多份，政策宣讲读本17000册，组织干部进企业、进村社进一步提升政策宣传的覆盖面，全面促进就业。