临泽：“四精准”做好易地扶贫搬迁后续就业

　　通讯员  邢星

　　开展就业帮扶是帮助易地扶贫搬迁群众搬得出、稳得住、有就业、能致富的重要举措。今年以来，临泽县人社局主动深入易地扶贫搬迁安置点精准开展就业意愿和培训需求调查等工作，全力引导和帮助易地扶贫搬迁安置点群众“稳得住、有就业，逐步能致富”。

　　精准摸清劳动力底数

　　对易地扶贫搬迁对象中的劳动力开展拉网式排查，逐一摸清其性别、年龄、学历、就业情况、劳动技能、培训意愿等就业相关信息，建立搬迁群众就业台账、岗位需求台账和培训意愿台账。

　　精准开展就业培训

　　积极推行“培训券”“嵌入式”“订单式”等培训模式，广泛动员易地扶贫搬迁贫困劳动力积极参与并自主选择合适的职业技能培训项目，开展定向培训、定岗培训，力争培训一人，就业一人。2020年培训精准扶贫劳动力179人。

　　精准开展岗位推荐

　　制作易地扶贫搬迁安置点政策宣传栏23个，印发宣传资料，推送手机短信，设计制作人社扶贫政策明白卡，全部分发并粘贴在易地搬迁贫困劳动力家中，多种方式精准推荐就业岗位。

　　精准安置就业岗位

　　在扶贫车间、合作社、家庭农场大力开发就业岗位，吸纳镇村易地扶贫搬迁点贫困劳动力就近就地就业，2020新开发易地扶贫搬迁户乡村公益性岗位24个全部用于安置易地扶贫搬迁群众，与县教育局等8个单位开发易地扶贫搬迁就业岗位及在现代丝路寒旱农业示范园安置贫困劳动力54名。县城易地扶贫搬迁安置点522户，412户有劳动能力的家庭户均实现了一人就业（105户无劳动力），解决了易地搬迁群众“两头跑”问题。