【甘肃省决战决胜脱贫攻坚】岷县：转移就业促脱贫 劳务输转拓富路（图）

　　中国甘肃网5月15日讯（本网记者 李红军）近年来，岷县高度重视劳务输转工作，结合县情实际，通过积极主动对接、紧盯重点群体、扎实宣传动员、分类精准施策、提供优质服务、强化组织输送等措施，全力为劳务输出“搭桥铺路”，劳务输出已成为增加农民收入的主渠道，为全县脱贫摘帽提供了重要支撑。

　　“去年2月我们两口子到福州去打工，刚开始一个月3000多块钱，手熟以后开始拿计件工资，到后半年的时候，两个人每月能拿到一万左右。厂里还对我们这边的贫困户有优惠政策，上班满三个月补贴4500元，满六个月补贴9000元，下来总共补贴13500元。”岷县寺沟镇纸坊村村民包军红高兴地说。

　　包军红和妻子去年前往福州务工，一年下来，两口子收入近10万元，东西劳务协作的春风让他们走上了发展的“快车道”。今年2月20日，他再次同岷县首批70名务工人员赴福州踏上了务工增收、就业脱贫的新征程。“今年去我们两个也有信心，好好干一定把贫困户的帽子摘掉，把日子越过越好。”包军红说。

　　今年以来，岷县紧盯贫困劳动力转移就业和稳定增收目标，努力克服新冠肺炎疫情对脱贫攻坚特别是对劳务输转带来的不利影响，精准谋划、精心组织、精细实施，有力有序推进就业扶贫劳务输转各项工作，主动与东南沿海地区、新疆、内蒙等地经济开发区、就业服务部门深入对接，对接企业286家，新建劳务基地56个，提供就业岗位6.8万个。截至目前，全县共输转劳动力6.32万人，实现劳务创收7.97亿元，其中建档立卡劳动力3.19万人。

　　同时，岷县积极探索政府采购、部门配合、乡镇组织的劳动力培训新模式，针对贫困劳动力转移就业意愿、东西部劳务协作项目、劳动力市场就业需求，统筹各类培训资源，实行“订单培训”和“定向培训”，县人社部门会同妇联、职业中专、商务局等多家单位采取“小分队”“大篷车”培训模式，主打“岷州工匠”“岷州巧女”“新岷商”等培训品牌，每年深入开展贫困劳动力就业技能培训超过4000人，使劳务输出由单纯的体能型向技术型、特长型转变，真正实现贫困群众就业“留得下、稳得住、能挣钱”的目标。

　　“外出打工，技术工与普通工相比收入要高三分之一。”岷县秦许乡沙才村贫困户张顺平说，去年，他和妻子在人社部门的帮助下，参加了福州—定西扶贫劳务协作，小两口在一家制鞋厂务工，主要工作就是粘鞋底，两人每月工资收入9000余元。

　　此外，岷县紧密结合县域实际，针对贫困群众不同特点，分类施策、精准发力，坚持省内外输出与就近就地转移相衔接，对各类就业困难人员及因家庭因素不能外出的人员，主要通过乡村公益性岗位、扶贫车间、县内重大项目等方式进行务工就业，确保贫困群众收入稳定。

　　“为有效化解新冠肺炎疫情带来的就业压力，降低劳务经济损失，近期以来，我们全面盘点县内用工存量，完善工作推进机制，大力开展宣传引导，有效促进劳动力就地转移就业。截止4月20日，全县共有1.76万名劳动力实现了就近就地就业。”岷县劳务办主任包映宏介绍说。

　　走出大山天地宽，一人就业全家脱贫。如今，岷县正通过高度的组织化手段，将劳务输转培育成为全县贫困人口就业脱贫的主要渠道，一批又一批岷县籍青年男女踏上外出务工增收致富之路，他们空手出门、抱财回家，为岷县带来数十亿元的劳务收入，为打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略提供了重要支撑。