兰州石化客运分公司党委立下意识形态工作“责任状” 把“软”任务变成“硬”指标

　　中国甘肃网4月2日讯（通讯员 郑忠芬）“意识形态工作是党的一项极端重要的工作，各党支部要将意识形态工作纳入支部年度工作要点，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与客运经营管理、改革发展、党的建设等工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，确保意识形态工作层层落实，责任到人。”

　　近日，兰州石化客运分公司党委与新成立的五个党支部现场签订2020年意识形态责任书，立下意识形态工作“责任状”，对新成立的五个党支部书记压实责任，层层传导压力，明确要求进一步压实属地管理和主管主办责任，明晰党组织对意识形态工作的主体责任，尤其是一把手第一责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”，把“软”任务变成“硬”指标，进一步夯实分公司“党组统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责”的意识形态工作格局，确保意识形态安全。

　　为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态的原则，自2018年以来，兰州石化客运分公司党委切实落实意识形态工作目标责任书的各项任务，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，与各支部书记签订年度意识形态责任书，持续加大意识形态工作力度，把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容，确保意识形态安全，形成团结一致、砥砺奋进、合力攻坚的发展氛围。

　　兰州石化客运分公司党委在今后的工作中，将落实以上率下，层层压实目标责任，传导工作压力，实行意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入党建目标管理，纳入干部日常考核管理，安排相关科室做好对各支部意识形态工作的督促、指导和检查，建立分公司快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情报送工作，确保不出现违背党章、党的决定决议和方针政策的言论，确保不发生网络意识形态安全事件。