网民反映省人社厅教育厅联合下发的政策文件有关问题

　　网民反映省人社厅教育厅联合下发的政策文件有关问题 

　　内  容   唐省长：

　　您好！根据我省中小学职称评定办法458号文件，在城市工作的教师只有两个评定职称的通道：一是正常；二是破格。对于年轻教师而言只能通过破格的渠道（因为正常名额一个单位分配的名额很少，年轻教师几乎不可能占用），而破格中的基本条件是，学历、资历、专业不达标的（三破：破学历、破年限、破专业），甘肃省高级教师破格政策在实践推进结果是，学历越低越好，只要学历低就享有永久破格权。年限越短越好（有的年轻教师可以用10年的时间完成从初级职称到高级职称的华丽转身）。专业越乱越好。这三个好违背了常人的认知，是只有天才才能想出的“科学办法”。这种“科学办法”害哭了学历资历都具备的可怜人。 

　　答复内容   网友：

　　您好！12月24日，您在“中国·甘肃”门户网站留言，反映省人社厅教育厅联合下发的政策文件有关问题，现答复如下：

　　《甘肃省中小学教师系列高级职称评价条件标准（试行）》的通知（甘人社通〔2018〕458）规定：其他条件符合全省统一规定，学历或资历虽达不到规定要求，但教育教学业绩突出，达到相应条件标准之一，可破格晋升。职称破格晋升政策执行多年来，国家、省上以及外省市的政策大体一致，主要针对少数不具备规定学历或未达到规定任职年限的优秀人才，绝大多数人才都是按正常晋升渠道晋升职称的，请您谅解。感谢您对我省职称评审工作的关心和支持。

　　省人社厅办公室                                      2019年12月27日