【评论】维护招考公信,避免瓜田李下

　　原标题：维护招考公信,避免瓜田李下

　　“培训机构押中教师招聘考试70%考试题”事件又有新进展。根据中国之声记者的调查,涉事培训机构金手指的老板和当地教育局教研员是兄弟关系。

　　对此,金手指唯一股东梅武田在接受记者采访时称,他哥哥梅文田确实在聊城市教育局工作,是一名小学语文教研组的教研员,不过,跟“神押题”的事情“一点关系都没有”,而且他本人也正因此事在公安局接受调查。

　　尽管梅武田言之凿凿,但仍有人怀疑涉事培训机构的负责人“利用”了这层亲属关系。而从实际的情况来看,公众的怀疑并非毫无依据。根据报道,在2018年,金手指公司就曾准确预测了东昌府区教师招聘考试的面试范围,除了面试范围之外,这家教育培训机构今年还提前获知了考试时间的安排,比官方公告早了四天。更有考生反映,在金手指的总部内经常能够看到教育局的工作人员。

　　一次两次是巧合,次数多了就不免让人浮想联翩。近些年,在一些重要的考试中,总有疑似泄题事件发生,即便是诸如考研等大型考试也难以幸免。屡屡发生的泄题案中,似乎都少不了培训机构与“内鬼”里应外合的“精诚合作”。在这起事件当中,梅文田究竟扮演了什么角色？此次考试又是否存在泄题现象？有关部门理应对此做出合理的解释。

　　话又说回来,即便梅文田在这起事件中是清白的,也并非意味着人们的质疑是有问题的。哥哥梅文田在教育局工作,是一名教研员,弟弟梅武田开设培训机构,恰恰从事的也是教师培训工作。这无论如何都会让人产生联想：金手指频频押中考试范围,甚至能提前公布考试时间,是不是在教育局工作的哥哥助了一臂之力。这些质疑并非是胡联系,有其合理的成分。

　　当然,不能因为梅文田是教育局的公职人员,就不让他弟弟开办培训机构。但需要注意的是,相关公务人员要在日常工作中注意回避。比如,哥哥可以尽量避免去弟弟的培训机构。现在,教育培训机构竞争激烈,难免会有人利用各种关系,塑造与主管部门关系特殊的形象,以求在市场中占据优势地位。这就对相关部门提出了更高要求,要主动约束和规范自己的行为,避免在群众当中造成瓜田李下的印象。据《齐鲁晚报》