金昌市着力提升为离退休老干部精准服务水平

　　原标题：我市着力提升为离退休老干部精准服务水平

　　我市老干部工作部门坚持新时代老干部工作的正确方向，努力推进离退休老干部工作信息化、精准化、标准化、规范化建设，在引导老干部发挥正能量作用和提升老干部精准服务品质上下功夫、求突破。

　　我市积极推进基层医疗卫生机构和医务人员与老干部家庭建立签约服务关系，通过社区卫生服务站为老干部提供综合医疗服务，定期开展健康咨询、健康服务、健康讲座，建立家庭病床、健康档案、慢性病跟踪服务手册，建立巡诊、出诊制度，为行动不便的老干部提供上门服务，及时进行电话回访，随时跟踪服务，定期组织复查，提高了老干部的医疗保障水平。

　　按照“政府引导扶持、社会组织承接”的市场化运作模式，金川区龙云里社区首先建成居家为老服务信息平台，委托金昌家政服务网络中心实行市场化运作、社会化服务，开通了965959为老服务专号、960909家政服务热线、12349民政服务专号，为居家老干部提供家庭保洁、个人保洁配餐送餐等为老服务，形成了由老年人自主申请、执行单位入户核查确定、“政府购买服务”的新模式。目前，市区已有3万余名老人注册在线，有1万余名老人长期享受各类服务。

　　加大文化养老工作力度，充分挖掘老干部活动中心（老年大学）功能，狠抓社区为老服务机构建设。市财政每年预算老干部活动经费27万元，充实老干部活动中心和老年大学服务力量，做到了文化养老有阵地、有机构、有人员、有经费保障，市老年大学办学规模和办学质量明显提升。

　　同时，以老干部的个性需求为导向，常态化开展志愿服务活动。2017年，我市开始实施“志愿之城”试点创建活动，现已拥有敬老爱老、热心为老干部服务的志愿者工作站、志愿服务队上百个，注册志愿者万余名，包括老干部工作者、律师、医务工作者等。并根据老干部的需求设立了医疗保健、文艺宣传、心理咨询、法律服务等多个小组，为孤寡、空巢和生活不能自理的老干部提供入户包户服务。