2018年甘肃省组织工作新闻发布会在兰州召开（图）

　　2018年甘肃省组织工作新闻发布会现场

　　中国甘肃网12月29日讯 （本网记者 张兰琴 李晓萌 赵满同 文/图）29日上午，甘肃省委组织部在兰州召开2018年全省组织工作新闻发布会。据介绍，今年工作着力在思想政治建设、精准科学选人、净化政治生态、加强组织建设、制度机制创新五方面，全面落实新时代党的建设要求和党的组织路线，为建设幸福美好新甘肃提供了强有力的组织保证。

　　发布会由中共甘肃省委组织部副部长、新闻发言人马振亚进行主要发布，省委宣传部副部长郭锦诗主持。省委组织部组织二处处长贾义翔、干部一处处长杜健棠、干部监督一处处长王之臣、人才工作处处长李继红、干部教育处处长徐建群共同出席了新闻发布会。

　　中共甘肃省委组织部副部长、新闻发言人马振亚进行新闻发布

　　据介绍，在思想政治建设方面，省委组织部扎实开展各级党员干部学习培训，共举办地厅级领导干部培训班5期，县处级领导干部培训班566期，培训各级各类领导干部2.6万余人。实施省一级干部教育培训项目72个，举办主体培训班次89期，培训干部1.56万人次。尤其是针对脱贫攻坚工作，展开专题培训，印发政策性文件，在多个省份先后举办8期贫困县党政领导干部及驻村帮扶干部脱贫攻坚能力提升专题培训班，指导学员全力以赴打好打赢脱贫攻坚战。

　　在科学选人方面，严把选人用人质量关，出台实施意见，制定规定，对政治上有问题、廉洁上有硬伤的干部实行一票否决。注重在脱贫攻坚一线培养锻炼和选拔干部，先后选派129人到市县扶贫办挂职，选派54名优秀的正处级年轻干部挂任贫困县县委副书记。今年以来共有61名省管干部和省直单位干部因在脱贫攻坚工作中表现突出被提拔使用。大力选拔使用年轻干部，今年以来提拔的70后厅级干部，占到70后厅级干部总数的31.21%，省管干部队伍的年龄结构、专业结构明显改善，省管干部平均年龄比去年底下降了1.36岁。

　　在净化政治生态方面，干部监督管理工作有了新进步。在省委强有力的支持下，坚决彻底肃清王三运的流毒和影响，对有问题的干部坚决予以调整和处理，努力营造风清气正的环境。开展2轮选人用人巡视检查，对10个市州、48个县区和2个省属企业选人用人工作情况进行检查。全年全省组织人事部门开展提醒、函询、诫勉5338人，委托省审计厅对33个单位的61名省管领导干部进行审计，对审计发现的问题，采取督查、约谈等方式督促整改落实。全省各级共查处干部不担当不作为问题52起，问责252人。

　　在加强组织建设方面，着眼于推动全面从严治党向基层延伸，着眼于落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，编写了党支部建设标准化6本手册，在全省部署开展党支部建设标准化工作，在农村、机关、国有企业三个领域先行先试，效果显著。加强领导班子建设，调整整顿工作不力乡镇班子28个，排摸整顿软弱涣散村班子1051个，调整第一书记4219人。注重示范引领，表彰抓党建促脱贫攻坚工作表现突出的先进基层党组织60个、党员致富带头人100人。夯实抓党建促脱贫攻坚的基础保障，省市县三级累计投入9.5亿元，新建村党组织活动场所1182个，安排9300万元党费用于扶持贫困县的空壳村发展集体经济。

　　在制度机制创新方面，按照突出服务脱贫攻坚、突出服务市县基层、突出服务高端人才、突出兼顾各方的原则，实施重点人才项目132个，其中涉及脱贫攻坚的项目98个，提供8030万元经费支持。抓好陇原青年创新创业扶持计划、精准扶贫人才支持计划等人才项目的实施，鼓励引导各类人才、项目、资金向基层一线流动,特别是向“两州一县”和18个深度贫困县倾斜。积极引进人才，赴北京、上海等地，约请选派金融、科技人才来甘挂职，为甘肃发展提供智力支撑。在白银、平凉、陇南35个院士专家工作站设立甘肃省人才培养基地，并分别给予资金扶持。