定西漳县殪虎桥镇“三项举措”切实转变工作 作风问题初显成效

　　殪虎桥镇党委决定从2018年7月1日开始，在全镇干部职工、村两委干部、驻村帮扶工作队中集中开展为期一月的纪律作风整顿活动。镇纪委制度了《全镇干部纪律作风整顿活动月实施方案》,重点整顿三类6方面的突出问题：

　　（一）执行力疲软的问题。具体表现三个方面：1.部分干部职工精神懈怠，没有精气神，落实工作敷衍塞责、应付了事，满足于工作任务安排下去了，没有关心是否真正完成了，遇到的困难和问题没有进行认真的分析和研究解决方案，而是摆客观原因，要么中梗阻，无能为力，将包袱扔给党委、政府和驻村组长的问题。2.部分干部职工对党委政府安排的工作，缺乏足够的热情和创先争优意识，上热下冷，光点头，不落实，光答应，不完成，合意的就执行，不合意的就不执行，在执行过程中，局限于喊喊喇叭、开开会，甚至对上级的各项政策，不能及时传达和贯彻的问题。3.部分村和个人对党委、政府部署的工作一味讲条件、摆困难，强调客观原因，站所之间对镇里安排的工作，相互推诿，不愿牵头，向领导及其他站所“踢皮球”的问题。

　　（二）工作纪律涣散的问题。主要表现：1.部分干部职工值班、签到不认真，不按照我镇制定的值班、签到制度行事，视规章制度为空文，经常迟到、早退、旷工、串岗、上班玩游戏，值班时经常不到岗或空岗现象仍然存在的问题。2.部分干部纪律意识淡薄，参加会议不守时，迟到早退，不认真听讲，打瞌睡，自由散漫，外出不请假，有事找不着的问题。

　　（三）“1+1”责任制落实不实的问题。2018年4月镇党委、镇政府按村常住人口，自然村（社）地域布局科学合理分配驻村干部，组织实施“1+1”包社责任制，目前仍然存在部分驻村干部和村干部对“岗位在村、包社包户”执行不力的问题。

　　截止目前，镇党委共约谈干部8人，帮扶队长4人。经过一个月的集中整治，干部作风明显好转，帮扶工作队在脱贫攻坚中发挥的作用越来越明显，为打赢脱贫攻坚战奠定了良好的基础。

驻村帮扶工作队6月份例会

　　会上，镇党委书记李彬对照《定西市驻村帮扶工作队管理办法》，进一步细化了工作措施，部署了当前帮扶工作步骤和方法，形成了由镇党委总牵头，党建办和扶贫站具体做好业务指导，全体驻村帮扶工作队员共同参与的“上下联动、齐抓共管”工作体系。

　　李彬要求，镇党建办要切实加强驻村帮扶工作队的管理，坚持每月对驻村帮扶工作队考勤签到情况、工作开展情况进行通报。要求各驻村帮扶工作队严格落实“四个一”管理制度、签到考勤和请销假制度，对到岗不及时、日志记录不规范的帮扶工作队除进行通报外，再进行约谈。以此增强帮扶工作队的责任意识和纪律意识，有效推动驻村帮扶工作上新水平。

驻村帮扶工作队队长约谈会