兰州城关区：回访谈话解“心结”

　　原标题：兰州城关区：回访谈话解“心结”

　　“经过回访谈话后，解开了原先的心结，让我很感动。我深刻认识到自己的错误，重燃干事激情，现在已经再次投入到新的岗位中。”近日，因失职受到党纪处分的兰州市城关区某局主任赵某说。

　　为进一步消除受处分人员心中顾虑，助其重整行装再出发,近期，兰州市城关区纪委监委着力开展案件审理回访谈话工作。回访教育环节突出“三个层面”，受撤职以上重处分的党员干部必访，副科级以上党员领导干部必访，受处分后仍担任基层组织主要领导的党员干部必访。回访内容做到“三个注重”，坚持以理服人，以纪教人的回访态度，注重消除受处分人的自卑心理，注重消除受处分人的委屈心理，注重消除受处分人的自暴自弃心里。回访程序把握“三个步骤”，回访前查阅有关资料，熟悉案情，确定回访人员；回访中开展民主测评、与被回访者谈话、组织反馈；回访后肯定成绩和寻找差距。回访结果注重“三个依据”，回访结论作为受处分人员恢复党员权利或解除行政处分的依据，作为干部考察和年度考核的依据，作为向组织部门提出提拔使用建议或纪检部门重新处理的依据。回访目的实现“四个有利”，有利于促进案件质量的提高，增强案件处理的透明度、公平性、公正性；有利于避免不必要的申诉，让受处分人充分表达心声，解除思想包袱；有利于促进审理人员自身素质的提高，进一步提高理论水平和业务能力；有利于增强案件查处的综合效果，做到既要依纪处分人，又要用真诚赢人心，把惩处与教育有机的融为一体。

　　通过回访谈话给受处分人员服下了“定心丸”，帮其卸下思想包袱，再次焕发出干事创业、履职担当的激情。今年以来，共开展回访谈话22人次，回访率达100%。(供稿 王鑫 编辑 牛国徽)