帮扶工作决不能敷衍——三论进一步推进脱贫攻坚工作

　　原标题：帮扶工作决不能敷衍

　　——三论进一步推进脱贫攻坚工作

　　评论员

　　脱贫攻坚时间紧、任务重，容不得半点敷衍。确保贫困村、贫困户如期脱贫，必须注重“扶”的效果，“下沉到村、扶持到户”，准确对接贫困群众的多样化需求，充分发挥好驻村帮扶、结对帮扶的作用，真正帮到他们的心坎上。

　　近些年，各地帮扶工作成效显著，很多贫困村“脱胎换骨”，贫困面貌发生很大变化。但也有个别地方，帮扶行动“蜻蜓点水”“华而不实”，工作犹如“井里的葫芦，看似沉下去，其实还浮着”。比如，有的驻村干部，下去了一年半载，还说不清村里的情况如何，主要困难在哪，贫困户种什么、养什么，成本多少、收入多少，更是一本糊涂账。有的结对干部，对农村工作一无所知，每次进村入户，仅停留在走访慰问层面，只会做些“表面文章”，根本谈不上给贫困户想办法、谋出路。这些“花拳绣腿”现象，只有形式、没有内容，对脱贫攻坚并无多大帮助。而且，驻村帮扶“没想法”，结对帮扶“一窝蜂”，还给当地贫困群众造成一定困扰，也给下面乡村增添很多麻烦，结果带来一片怨言。

　　问题出在下面，根子还在上面。有的单位把选派驻村干部当成一种负担，敷衍了事、消极应付，将不善沟通、不懂农情的干部派下去，结果“进村入不了户、入户干不了事”；甚至借机“甩包袱”，将政治素质不高、担当意识不强、工作能力不足的干部派下去，反而把“庸、懒、散、慢”的作风带到基层。有的单位，结对帮扶不上心、不用心，只为交差了事，简单摊派任务，每年下去几回，貌似“轰轰烈烈”，实则“涛声依旧”，被帮扶群众的境况并没有根本性好转；而且，简单搞“拉郎配”，盲目凑“结对数”，基至出现1个干部帮几十个贫困户的现象。这些问题，反映出个别单位对待脱贫攻坚，仍然认识不深、作风不实，缺乏责任意识、没有担当精神。

　　眼下，脱贫攻坚已进入决胜阶段，剩下的都是最难啃的“硬骨头”。当务之急，必须以“群众不脱贫、干部不脱钩”的坚强定力，比筹谋、看行动，你追我赶、扎实推进，才能最终打赢这场攻坚战。各部门各单位一定要讲政治、顾大局，切实把好帮扶工作的“用人关”，精心选派德才兼备的干部驻村、结对，确保扶到根上、帮出实效，真正让贫困村、贫困户从中受益。此外，要进一步强化问责，对于不合格的干部，“扶贫不力、就地换人”，有效落实“召回”机制；要进一步传导压力，通过日常检查、巡回督导、考核排位等一系列动作，让制度的“紧箍咒”越来越紧，坚决杜绝“不谋事、不干事、不成事”的现象。同时，对于表现突出、成绩显著的帮扶干部，及时兑现承诺，或表彰奖励，或提拔使用，充分营造帮扶工作的良好氛围。

　　实施精准扶贫，贵在精准帮扶。既要保证“谁来扶”，更要知道“怎么扶”。只有下沉到村、扶持到户，用真心、动真情，扶真贫、真扶贫，不断下好“绣花”功夫，充分确保帮扶效果，才能夺取脱贫攻坚的最后胜利。