武威：抓队伍素质建设 提高干部履职能力

　　原标题：武威：抓队伍素质建设提高干部履职能力

　　今年以来，武威市纪委认真落实“严管就是厚爱”的要求，狠抓队伍素质建设，不断提高纪检干部履职能力。截至11月底，实施谈话函询2802人次，立案审查653件、给予党政纪处分813人，对221名不担当、不作为、弄虚作假的党员干部进行了责任追究。

　　该市以打造学习型机关为目标，采取每周一课、集中学习、以考促学、网络助学等方式，组织党员干部扎实学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话、“两准则四条例一规则”。采取以案代训、上挂下派、轮训培训等方式，邀请上级业务骨干“传经送宝”，培养办案能手；开展案卷点评、岗位练兵、业务比武等特色活动，增强实战能力。把《监督执纪工作规则》印成“口袋书”、制为“流程图”，人手一本，随时讨论学习。

　　扎紧制度笼子，铁规发力生威，先后修订了纪律审查程序暂行规定、依纪依法安全文明办案制度、纪律审查人员工作纪律等制度规定，对调查取证程序、安全措施、人员管理等方面做出了详细规定。制定出台《问题线索管理暂行规定》，对问题线索的受理、登记、分办、处置、督办等过程进行再明确、再加强、再规范。今年以来，全市纪检监察机关共接受信访举报985件，市纪委发出线索交办函、线索转办函、线索移交函397份，交办问题线索911件，对15个单位进行通报批评或责令书面检查。

　　同时，严肃执行纪律审查工作要求、重大事项报告和回避、保密各项制度，盯紧纪检监察干部履职过程中的权力运行环节，对全市各级纪检监察机关进行督查，查找问题135条，反馈88条。市纪委组成4个组，采取相互交叉的方式，重点对各县区纪委及纪检干部在遵守政治纪律和政治规矩、履行监督执纪问责、遵守“六大纪律”等方面进行巡察。今年以来，共对8起涉及纪检监察干部的问题进行调查处理，其中给予诫勉谈话2人，党政纪处分2人，其余干部问题正在调查处理中。

　　(供稿 陈剑峰)