【评论】创新工作方法

　　原标题：创新工作方法

　　本报评论员

　　有效破解影响和制约我省经济社会发展面临的深层矛盾和突出问题，解决好人民群众反映强烈的难点问题，各级领导干部必须树立战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，创新工作方法，增强工作实效，确保各项事业顺利推进。

　　我省改革发展正面临新的机遇和挑战，完成各项既定任务的艰难程度超过以往，需要我们采取更科学、更有效的办法来积极应对。但面对新矛盾新问题，一些领导干部“新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用”，致使许多工作开展不好、推动不力。有的领导干部不能从全局考虑问题，不善于“弹钢琴”，片面理解上级精神，抓工作强调一面而忽视另一面。有的工作方法简单化，工作虽然做了，但效果不尽如人意。比如，对一些环保不达标的企业，抱着“关了我就没责任了”的想法，简单地一关了之，而不去设法帮助企业过好这一关。这样的工作方法，与我们破解社会难题、加快经济发展的迫切要求极不相适应，必须改变过去的思维模式，以创新的工作方法，打开新局面，取得新突破。

　　创新工作方法，要善于从全局来谋划工作，做到统筹兼顾。“不谋全局者，不足以谋一域”，要放眼全局谋一域，把握形势谋大事，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。各级领导干部要弄清楚整体政策安排与某一具体政策的关系、系统政策链条与某一政策环节的关系、政策顶层设计与政策分层对接的关系、政策统一性与差异性的关系、长期性与阶段性的关系，做到既立足当前又放眼长远，既立足省情又把握国情世情，既抓住重点又统筹兼顾，在全省及全国“一盘棋”中谋好各地各域的每一步棋。

　　创新工作方法，要把自觉维护中央大政方针的统一性严肃性和因地制宜、充分发挥主观能动性结合起来，紧密结合实际，创造性地把中央部署对接具体现实、化为具体方案、变成具体措施。要把原则性和灵活性相结合，既不以灵活性损害原则性，又不以原则性束缚灵活性。在重大原则问题上，必须旗帜鲜明，态度坚决，对于党中央和省委要求落实的政策措施，必须不折不扣地贯彻执行；对在政策允许范围内、有利于当地经济社会发展和群众切身利益的事，则要用足用活政策，创新手段方法，勇于担当，主动作为。

　　创新工作方式，必须倾听民声，集中民智。坐在办公室里闭门造车是想不出好办法来的。办法就在群众中，要深入基层，倾听民意，问计于民。要真正了解基层的实情和群众的真情，从群众对美好生活的需要出发，从群众最关心的问题入手，制定切实可行的办法。只要相信群众、依靠群众，办法总比困难多。

　　工作方法反映着领导干部的能力和水平，也体现着领导干部的担当和作为。只要我们有逢山开路、遇河架桥的意志，有求真务实、真抓实干的态度，就一定能够过险滩，到达胜利的彼岸。