发挥“探头”作用 延伸监督“触角”——兰州市城关区地税二局开展专职纪检监察员“进企业、促作风”交叉检查工作

城关地税二局第三检查组征求企业意见建议

　　根据兰州市地税局2017年上半年点评会关于进一步加强干部作风建设、强化制度管理落实、加大监督执纪力度的精神，结合城关区地税局“治转提”专项行动工作要求，近日，城关区地税二局组织专职纪检监察员开展“进企业、促作风”交叉检查工作。

　　该局纪检监察部门在前期就认真制定检查方案，对检查时间、人员分组、检查方式及检查内容等进行了明确，并制作出人员分组表、分组明细表、检查企业名单、走访谈话提纲、检查登记表及检查情况报告格式等内容，充分做足检查前的各项准备工作，为检查工作顺利开展打下坚实基础，确保此项工作取得实实在在的成效，杜绝和防止了走马观花式的简单走访。

　　据悉，此次交叉检查为期一个多月，采取深入辖区企业的检查方式，与企业财务人员进行面对面的交流，全面了解和掌握基层管理分局、稽查、评估分局及税收管理员、稽查人员、评估人员的工作作风、业务能力、纳税服务和廉洁自律等情况。重点对税务人员是否存在庸、懒、散、慢、混、卡等作风顽疾；是否存在收受纳税人或服务对象的现金、购物卡、有价证券等方面的情况进行深入了解。此举有效发挥了纪检监察的“探头”作用，将监督“触角”由内部延伸至外部，紧盯不正之风，从而形成有力震慑。

　　同时也是该局认真落实省、市地税局党组关于加强虚转实干部管理工作的又一举措。通过有针对性地给各专职纪检监察员交任务、压担子，真正让他们克服思想障碍、解决后顾之忧，卸下包袱，为地税事业健康平稳有序发展继续贡献力量。