兰州市“千企万商大走访”扎实稳步推进

　　原标题：我市“千企万商大走访”扎实稳步推进

　　自我市“千企万商大走访”活动开展以来，“广泛征集问题”、“制发责任清单”、“限期办理解决”这些关键词被广大党员干部奉为活动的重要宗旨，他们俯下身子、扎扎实实推动一份份责任清单落实到位，有效解决了不少在兰企业的生存发展问题，这些举措不仅赢得了企业的信任，更受到了社会各界的广泛赞誉。7月13日，记者从市“治转提”领导小组办公室了解到，截至6月底，全市“千企万商大走访”活动共梳理问题3307个，已解决2038个，占总数的62%。制发责任清单803件，按期办结619件，办结率77%。

　　高效率解决企业“难题”

　　在一份“千企万商大走访”责任清单中，记录了甘肃省交通科学研究院有限公司试验检测项目的落户。5月初，甘肃省交通科学研究院有限公司反映：公司缺少试验检测用地，希望兰州市高新区协调解决80亩试验检测用地；5月8日，市“治转提”领导小组办公室制发责任清单，由兰州高新区管委会办理；5月11日，高新区招商处处长王本泰和甘肃交通科学研究院党委书记包宇、张副总等在公司现场进行了详细对接，了解企业的现状和需求，交流了高新区产业发展优势、招商引资政策和土地现状等问题；6月1日，高新区招商局再次和甘肃省交通科学研究院党委书记包宇对接，企业提出项目落户兰州新区更为合适，当天高新区招商局已与兰州新区招商局对接并推荐该项

　　目赴兰州新区落户；6月2日，兰州新区管委会与甘肃省交通科学研究院有限公司再次进行了沟通，用地规模最终核算确定为50亩，初步拟选址在纬十六路以北，经十一路以东，经十路以西，纬十八路以南检验检测园区范围内并于新区商务局已经沟通衔接。目前，该项目正在进行选址落户的具体事宜，兰州新区也将积极配合做好服务工作。

　　“没想到原本很困难的问题在一个月内基本解决，政府职能转变和效能的提升方便了群众，更惠及了企业。”甘肃省交通科学研究院有限公司相关负责人说，“‘千企万商大走访’活动实实在在为企业解决了发展问题，让企业人在今后企业的发展中备受鼓舞、干劲十足，企业也必将发展壮大，为兰州经济社会多做贡献。”

　　在企业最“需”上下功夫

　　和甘肃省交通科学研究院有限公司一样，一份份“千企万商大走访”责任清单，使得许多在兰企业的实际困难得到了解决。兰州忠华商贸有限责任公司负责人马忠华提出建议：“希望政府能够支持忠华林场植树造林的发展，解决上水管线更换的问题，在100亩林地内重新种植树木。”针对该问题，市“治转提”办公室制发责任清单，目前，已由市南北两山绿化指挥部协调资金10万元，将用于忠华林场水利管线维修更换，同时还将在各个方面加大对林场的支持力度。

　　“希望政府能够对我公司申报的项目和课题提起重视和支持。”甘肃蓝科石化高新装备股份有限公司负责人张延丰建议。市“治转提”领导小组办公室立即制发责任清单，由市工信委办理，市工信委装备处与蓝科石化高新装备股份有限公司进行对接，在对接中，了解到企业核心意图是与省市工信部门的联系需要进一步加强，及时掌握国家省市扶持企业发展、项目建设的优惠政策，并帮助争取。市工信委与蓝科石化高新装备股份有限公司商定，与企业定期不定期开展沟通联系，及时传达国家省市优惠政策，帮助企业解决生产经营、项目建设中的困难和问题，支持企业发展。企业对该办理结果表示满意。

　　中国铝业兰州分公司负责人张临芝反映，109国道西固至新城、京藏高速河口出口处道路经常性拥堵，企业员工通勤及正常生产受到影响。希望政府加强重点路段疏通管理，将109国道504厂十字东西方向绿灯通行时间予以调整。目前，该建议由市公安局进行了办理。市公安局交警支队设施工程大队工作人员进行现场测试后，安排维修人员到504厂十字，对信号灯进行了调整，现已调整完毕，将109国道504厂十字绿灯通行时间调整为东西80秒，南北35秒。在电话回访中，中国铝业兰州分公司企业联系人张林芝表示满意。

　　重点督办件办结率过半

　　自专项行动开展以来，市公安局、市工信委、市房产局、市交通委、市生态局、市商务局、市工商局、市政府金融办……这些部门、单位以认真负责的态度积极办理责任清单，主动衔接企业，了解问题原因，采取针对性措施加以解决，责任清单的办结率较高。而这些举措也得到了中央和省、市媒体的高度关注，分别被兰州电视台、甘肃电视台和中央电视台《新闻联播》及《人民日报》予以专题报道。

　　截至6月底，全市各级共梳理问题3307个，已解决2038个，占总数的62%。制发责任清单803件，按期办结619件，办结率77%，特别是对逾期未办结、办理质量不高、需多部门协调配合办理的75件事项进行了重点督办，已办结46件，社会各界和广大群众反响良好。

　　据悉，针对全市各级各部门查摆出的作风顽疾和“千企万商大走访”梳理出的疑难问题，我市要求，要在上半年集中攻坚的基础上，严肃认真对待重点任务和突出问题，发扬啃“硬骨头”的精神，不等不靠、不推不拖，围绕责任清单和研究制定的整改方案，对难点工作和棘手问题持之以恒妥善加以解决，确保事事有回音、件件有落实。