【兰山论语】明察方可烛私

　　原标题：【兰山论语】明察方可烛私

　　杨亮

　　战国韩非子有句名言，“不明察，不能烛私。”大意是说，不仔细调查研究，了解情况，就不能够洞察隐私真情。因为一个人所处的环境总有各种局限，要从多方面观察问题，才能克服“只见树木，不见森林”的狭隘和短视；一个人的认识总是有限，要多听不同的意见，才能做到“兼听则明，偏信则暗”。

　　可见，调查研究是了解真实情况、作出正确结论的最好方法。是否存在政策“睡觉”，资金闲置，弄虚作假，虚报浮夸，是否存在自行其是、各自为政、有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策的行为，不下去调查，怎会听到真言，怎能看到实情，怎么制定政策？所以，各级干部尤其是领导干部，要常下去、多调查、广走访。只有这样，才会少犯错误，甚至不犯错误，才能面对问题，有效解决问题，“临大事而不乱，临利害之际不失故常”。

　　陈云同志曾说过：“实事求是，先要把‘实事’搞清楚。这个问题搞不清楚，什么也搞不好。”搞调研犹如“绣花”，态度要端正，不偷懒、不敷衍，不做表面文章；要求要严格，不满足于一般化、过得去，不偷奸耍滑。要做到针针精准、丝丝到位，对收集到的资料、发现的问题进行认真梳理，反复印证，去伪存真，不马虎、不大意、盯细节。只有这样，指导工作的方法才更有针对性，督查通报的结果才会更接地气，政策措施的出台才更有说服力、可行性，有群众基础。

　　“没有调查就没有发言权。”有些领导干部对一些事情之所以不敢拍板，甚至拍板的时候心里发怵，原因就是没走访、没调研，没材料、没数据，底细不清，底气不足，工作起来有顾虑，畏首畏尾，左顾右盼。所以，当干部就不能怕吃苦，不能怕麻烦，不能靠“打电话、听汇报、办公室里编套套”了解情况，要牢固树立问题意识，悉心展开调查研究，尽最大可能做到疑点问题要弄清、同类问题要归纳、前沿问题要深究……这是对干部基本功的考验，是能力、担当和智慧的体现。只有眼睛向下看、步子往外迈，通过“收集、归纳、深究”，才能真正做到情况明、数字准、工作实。

　　“察消长之往来，辨利害于疑似。”“踩点式”的走马观花，“盆景式”的只看不问，“报喜式”的探访政绩，不但洞察不了下面的隐私与真情，还有可能滋生“一言堂”、“家长制”式的独断专行。那些仅靠“找上几个人，出上一个题，关上窗户门，做上一篇文”的做法，闭门造车，脱离实际，只会为难所屈、为危所乱，扛不了大事，成不了大业。