【评论】全市推广 “无欠薪城区 ”还需多措并举

　　原标题：全市推广“无欠薪城区”还需多措并举

　　12月26日，记者从七里河区获悉，为有效解决拖欠农民工工资问题，切实维护劳动者合法权益，2016年七里河区将紧紧围绕创建“无欠薪城区”目标和任务，全面推进创建活动深入开展。截至目前，发现存在拖欠农民工工资的建筑单位6户，涉及农民工约210余人，解决拖欠农民工工资132万元。(详见《兰州日报》12月27日六版)

　　众所周知，为了确保农民工资能够足额及时地发放到位，全国各地都做过不少努力，不少地方总结出一些行之有效的做法。同时，部分省份还根据《工资支付条例》制定了地方的实施细则，明确在建设领域实行用工实名制、工资支付分账管理和工资支付保证金制度，并缩短工资支付周期。如果这些制度能够有效落实，建筑领域的农民工讨薪难问题一定会大大减少。目前存在的最大的问题正是相关执法不给力，责任追究与惩处不够。如今，又近岁末年关，农民工工资问题再度牵动社会神经，七里河区能在一年内解决拖欠农民工工资132万元，这体现了党和七里河区政府维护农民工权益、治理拖欠农民工工资顽疾的决心和所做的扎实努力。

　　讨薪这件事七里河区走在了前面，但是在今后，如何解决我们在整个城市拖欠农民工工资问题，是困扰兰州政府的一个头疼事，也是广大农民工朋友关心的一件大事。首先我们应把精力放在日常，重点治理好劳动关系、用工制度，以及不规范的企业管理行为。比如建立严格的行业准入机制，淘汰不合格的企业。还要加强宣传，让农民工要有基本的维权意识，比如与用人单位签订劳动合同，注意收集工资拖欠证据；此外，劳动监督部门要向农民工主动提供维权渠道与途径，让农民工知道如何维权，比如让农民工知道维权方式主要有：向当地劳动执法监察大队投诉、依法向当地人民法院申请支付令、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，等等。当然，还要降低维权成本，同时要提升维权效率。另外，我们必须明白，还有个别企业并非恶意欠薪，是一时资金周转不灵，不是不想付农民工工资，而是确实付不起，这时候就需要推动农民工预储金、工资保证金、政府周转金等制度机制落地，确保农民工的工资有人“兜底”。