为决胜小康提供坚强保证—九论学习贯彻陇南市第四次党代会精神

　　原标题：为决胜小康提供坚强保证

　　——九论学习贯彻市第四次党代会精神

　　评论员

　　坚持和完善党的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、幸福所在。全市各领域、各方面都必须自觉坚持党的领导，各级党组织都要始终把抓好党的建设作为最大政绩。学习贯彻市第四次党代会精神，就要坚持全面从严治党不动摇、不懈怠，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为推动陇南各项事业发展提供坚强保证。

　　党要管党、从严治党，是由我们党所肩负的历史使命和党自身的状况所决定的。历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，我们就越要增强忧患意识，越要从严治党，只有做到“为之于未有，治之于未乱”，才能使我们党永远立于不败之地。当前，我们正处在决胜小康的关键时期，各项事业的长足发展更需要核心引领，全面从严治党，需要我们在“433”发展战略的引领之下，切实做到以下几个方面：

　　持续强化思想引领，拧紧理想信念这个“总开关”。坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，坚持和完善各级党委(党组)中心组学习制度，不断巩固深化党的集中教育活动成果，教育引导广大党员特别是党员领导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，不断提高干部队伍的知识化、专业化水平，创新思想政治工作方式方法，真正把干部群众的思想和行动凝聚到干事创业上来。

　　着力锻造优秀队伍，紧扣赶超跨越发展排兵布阵。加强市县(区)党委常委会班子自身建设，始终坚持正确的选人用人导向，深入落实习近平总书记“20字”好干部标准，注重在脱贫攻坚的主战场、经济发展的大舞台、维护稳定的最前沿培养锻炼、识别考察干部，着力造就一支忠诚干净担当的干部队伍。进一步健全完善干部选拔任用、教育管理、激励约束、考核评价等制度机制，深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度。

　　全面夯实基层基础，重心下移推动从严从实向基层延伸。进一步强化各级党组织书记履行基层党建工作责任，建设高素质基层党组织带头人队伍，高质量做好新形势下党员发展工作，严肃党内组织生活，加强党员教育管理服务，提升基层党建自我保障能力，强化以财政投入为主的党建工作保障机制，积极拓宽优秀村干部上升渠道，充分调动基层干部干事创业的积极性主动性，不断夯实党的执政基础。

　　驰而不息正风肃纪，全面深化党风廉政建设。深入贯彻落实中央、省委决策部署，细化实化省委“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺、“111”督查落实细则和市委“六抓六改三报告”工作机制，全面落实党委的集体责任、党委书记的第一责任、班子成员的分管责任、纪检机关的监督责任、组织部门的直接责任，持之以恒抓好作风建设，坚持挺纪在前、执纪为民，有案必查、有腐必惩，加强党性党风党纪教育，制定完善党风廉政建设配套制度，加强纪检监察机关自身建设。

　　决战脱贫，决胜小康，实现“第一个百年”奋斗目标，使命光荣，任务艰巨，责任重大！我们要全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，紧紧依靠全市党员、干部和广大群众，凝心聚力，砥砺奋进，不辱使命，努力完成市第四次党代会确立的各项目标和任务。