兰州深入推进市属国企学习教育工作

　　原标题：思想上高度重视行动上迅速跟进措施上务求实效

　　兰州深入推进市属国企学习教育工作

　　记者 颜晨 特约记者 陈风雷

　　按照中央和省委的部署安排，兰州市高度重视市属国有企业“两学一做”学习教育工作，在思想上高度重视、行动上迅速跟进、措施上务求实效。

　　健全组织，分类指导，为学习教育开展奠定基础。强化组织领导。及时成立市属国有企业协调推进领导小组，制定实施方案，下发通知文件，使国有企业“两学一做”学习教育工作有人抓、有人做、有人督。强化分类指导。及时制订下发了《兰州市国有企业开展“两学一做”学习教育指导意见》等指导性文件，针对不同企业类型党组织的特点，明确学习教育的重点内容、组织方式，做到具体化、精准化、差异化，围绕主题，多样推进。强化主体责任落实。注重做到“三个结合”：将学习教育工作与深化国资国企改革、推进经营性国有资产统一监管、加快企业转型跨越发展紧密结合，与加强改进企业党的领导、提高企业党建工作水平、强化党员教育管理紧密结合，与做好国企国资改革发展“十三五”规划和落实2016年重点任务紧密结合，使系统“两学一做”学习教育工作贴近实际、学以致用，确保“两手抓、两不误、两促进”。

　　严格督导，注重整改，为学习教育推进提供保障。建立督导制度。成立市属国有企业“两学一做”督导组，制订了市属国有企业“两学一做”工作计划表、市属国企“两学一做”工作台账、各督导组周工作清单等工作报表，坚持以督促学，全面推进市属国企“两学一做”工作不断深入。截至目前，共开展专门督查3轮次，不定项督查11次。多种方式督查。通过上门抽查、企业党委推荐查看、上门暗访、座谈交流等多种方式，对企业进行检查督导，兰州公交集团在中组部和人民日报社“两学一做”学习教育专题调研座谈中受到上级组织充分肯定。注重整改落实。进一步建强创新党组织活动方式和载体，积极推进企业党组织换届工作，扎实开展先锋引领行动等活动，组织开展了两次“两学一做”学习教育工作“回头看”，截至目前，市属国有企业共查摆问题127条，提出整改举措252项。强化党员先锋引领。牢牢把握“两学一做”关键在“做”这个根本要求，分领域提出争创载体，搭建党员发挥先锋作用的平台，在市属各企业党组织积极开展“四强党委”、“六有党支部”、“四强党员”和“三包三促”等基层党建重点活动。增强了党组织活动的严肃性，党组织的凝聚力、战斗力。

　　示范引领，典型引导，为学习教育深化助力提速。注重示范引领。市委、市委组织部领导，市政府国资委领导班子成员带头深入企业一线讲授党课，企业领导班子成员主动做党课辅导，参加交流研讨，撰写心得体会，学习教育主动性不断增强。注重拓宽载体。针对党员多样化学习需求，充分利用网站、手机报、微信易信和远程教育平台等，及时推荐学习内容，开发制作形象直观、丰富多样的学习资源，鼓励党员利用网络自主学习、互动交流，扩大学习教育覆盖面。注重形式多样。认真开展落实好“10个一”活动，指导各基层党组织结合实际开展形式多样的学习活动；市委宣讲团会同市政府国资委举办了市国资系统“两学一做”学习教育理论宣讲报告会，市属企业党委书记、党支部书记、党务骨干300余人参加了培训。注重建立长效机制。积极落实党员积分管理制度，进一步加强和改进了党员的日常教育管理，不断增强党员的党性意识、服务意识和纪律意识，督促党员切实发挥好先锋模范作用。注重搭建载体平台。积极开展各种活动，组织进行了“两学一做”知识竞赛，开展了市国资系统“两优一先”表彰奖励活动，对30个“先进基层党组织”，74名“优秀共产党员”，31名“优秀党务工作者”进行了表彰；近期还将组织市属国有企业“两学一做”先进典型