2016年甘肃省全国五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号名单及简要事迹

　　全国工人先锋号

　　1.兰州金川科力远电池有限公司生产制造部。简要事迹：兰州金川科力远电池有限公司生产制造部是公司生产体系主导部门，现有职工180人。生产制造部2015年实现销售收入4501.70万元，全年单体产量2323.25万支，折算产量2675.44万支。全年无重大投诉，无批量退货，无重大安全事故发生；全年常规尖头电池合格率为95.59%，高容量电池合格率为94.44%；组装出货合格率为98.33%。下半年现场品质管理能力大幅度提升：投入产出合格率平头较上半年提升0.4%，高容量较上半年提升2.1%；降成本措施、直接材料、直接人工、制造费用任务圆满完成。生产制造部一直把技术革新作为发展的支撑点，在全体职工中广泛开展提合理化建议、小改小革、技术革新等活动，确保全年各项目标的实现，同时还积极引用激励机制，重视发挥职代会作用，强化民主管理，重大问题交职工讨论、集体决定，逐步增强职工主体意识。

　　2.甘肃寿鹿山水泥有限责任公司熟料车间中控班。简要事迹：甘肃寿鹿山水泥有限责任公司熟料车间中控班是该公司日产4500吨生产线的核心班组。多年来，熟料车间中控班认真坚持公司“高、细、严、明”的四字管理方针，不断强化班组建设，加强职工学习培训，提高职业操作技能，大胆探索，勇于创新，极大地推动了企业产品质量和企业经济效益的提高，使公司月产量不断提高，2015年2月达到16.1万吨，创省内同类窑型最好水平，熟料质量28天强度达到58兆帕，在历年的年度考核中，中控班有16人次先后被评为先进生产者，有4名员工因工作突出每人得到了公司3万元的股份奖励，为公司发展起到了良好的示范带动作用。近年来，公司产销量年年再创新高，7次跻身甘肃“百强”工业企业行列，连续四次荣获中国建材行业500强。熟料车间中控班因工作突出，多次获得公司先进班组称号，并于2011年获得省总工会“工人先锋号”荣誉称号。

　　3.甘肃天嘉交运集团天水汽车站客运二组。简要事迹：众所周知客运站站务工作繁琐而单调，站务员每天面对的是南来北往的乘客和经营车主，服务对象形形色色，人员素质良莠不齐。在这样的工作环境中有一支队伍脱颖而出，成绩斐然，它就是天水汽车总站客运二组。该班组主要负责车站售票、检票、安检、车辆调度等工作。近年来，该班组按照汽车客运站“三优、三化”服务规范为要求，大胆创新，锐意进取，出色地完成了集团公司和车站各项工作任务，积极参加集团公司开展的“假如我是一名乘客”换位思考活动，为旅客提供各种便利服务，体现“以人为本、乘客为先”的服务理念，“想旅客所想、急旅客所急”，树立了客运服务新形象，深受行业主管部门及社会各界好评。曾获得交通部“安康杯竞赛”优胜班组、市总工会“工人先锋号”和“省道路运输客运站优质服务竞赛活动”优秀组织奖等荣誉称号。

　　4.酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司不锈钢分公司热轧分厂轧钢丙班。

　　简要事迹：不锈钢分公司热轧分厂轧钢丙班成立以来，先后获得集团公司先进班组、特级班组、标杆班组，嘉峪关市“安全和谐平安班组”和甘肃省“工人先锋号”等荣誉称号。轧钢丙班申报的《降低不锈钢热轧带钢跑偏冷卷》QC项目在2012年获得不锈钢公司二等奖，并在本班组金牌工人张贤的带领下，积极推广至分厂四大作业区，分厂堆钢大幅度降低，2013年—2015年，累计创效达1000万元。2014年，轧钢丙班积极参加不锈钢分公司工会开展的劳动竞赛活动，累计生产合格带卷较2013年同期增产0.87万吨；全年累计六个月获得分厂劳动竞赛第一名，连续8个月实现黑卷合格率100%；黑卷坯耗屡次刷新历史最高纪录，综合坯耗相比2013年降低3kg/t，各项指标均居分厂各班组之首，仅坯耗一项，年创效600余万元。

　　5.古浪鑫淼精细化工(集团)有限公司电石车间7号炉1班。

　　简要事迹：电石车间7号炉1班于2011年被甘肃省总工会授予“甘肃省工人先锋号”荣誉称号。该班组始终把安全工作作为生产工作的首要任务来抓，不断加强班组领导安全监督检查力度，定期组织职工学习安全生产知识，实现了全年无人身及设备事故。7号炉1班在全公司开展节能降耗工作方面树立了典型。在电石炉系列操作中，采取链动操作方法，及时根据原料变化情况调整押料、出炉操作工艺，减少电石炉停电时间，提高设备开动率，降低电耗，用电单耗逐年下降，每年为公司节省电费5万多元。在做好节能降耗的同时，还加大修旧利废工作力度，断头的吹氧管、用剩的焊条头、从炉上拆下来的皮管，只要还有一点利用价值，就绝不轻易丢弃浪费，通过有效地修旧利废方法，全年的原材料消耗低于公司平均消耗10个百分点，为公司节省材料费用近万元。

　　6.中铝西北铝加工厂挤压厂制造品质部45MN挤压机组。

　　简要事迹：近些年来，中铝西北铝加工厂挤压厂45MN挤压机组成功试制了高速铁路导电腕臂管材、异形管、铁路轻轨等新产品，其中有些新产品取得了批量生产，成为西北铝加工厂新的利润支持点。特种工业管材在中核集团成立60周年大会上荣获工业和信息化部国防和科学技术进步一等奖，中核集团公司科学技术进步特等奖。在试制XL0852散热器管时，该产品属于散热器类型材内外表面为锯齿状，内外齿对应点不容易找齐，机组人员集思广益，并在工作现场反复试制，最终采用激光水平仪这一科学办法解决了此难题。试制铌钛合金棒材时，机组人员积极配合技术人员认真总结经验，共同修订工艺参数，解决了设备功能有部分不配套的问题，使新产品顺利试制成功，达到批量生产，填补了国内空白。由于45MN/机组工作中的出色表现，机组在历年中分别获得了定西市“青年文明号”，甘肃省“工人先锋号”及甘肃省“五一劳动奖状”等荣誉称号。

　　7.甘南佛阁藏药有限公司制剂车间。

　　简要事迹：甘南佛阁藏药有限公司制剂车间现有职工18人，大专学历达到30%。常年从事藏医药的生产，对藏医药基础生产有较好的了解，拥有国家保密配方一个，并对藏医药的生产方式进行了改进，拥有符合GMP要求的标准化车间。班组成员对生产过程中的药丸大小、药丸重量、药丸均匀度、药丸光泽、药丸圆整度都要把握在质量要求和工艺要求范围内，误差不超过丸重的5%。对传统药丸做出改进，改进药丸大小、对药丸进行薄膜包衣、对生产工序进行符合GMP要求的改进。制剂车间为甘南佛阁藏药有限公司制剂车间主干力量，常年生产藏医药经典品种，为标准化生产藏医药奠定良好生产基础、为藏医药发展奠定标准化生产的生产工序。班组成员具备扎实的生产功底、高超的生产技能。该车间在2012年全国“安康杯”竞赛活动中荣获优胜班组。

　　8.中国石油甘肃兰州销售分公司建新加油站。简要事迹：建新加油站全体员工用辛勤和汗水弘扬爱岗敬业主旋律。该站合理安排班组员工，工作任务化整为零，人人肩上有指标，明确工作职责和工作内容，做到有的放矢。从商品进货、陈列、销售环节入手，注重进货填报制度规范化、商品陈列方式科学化、商品推介方式的灵活性、以发IC卡带动非油品销售、制定合理有效的奖励机制，营造良好销售氛围。2015年12月8日首次实现非油销售突破500万元大关。积极开展以送服务、送温暖为主要内容的实践活动，把倾听客户意见、维护客户切身利益作为活动的重要内容。把增强服务观念，提高服务质量，作为重点解决的问题。培养职工“规范服务、真情服务、满意服务”的服务理念，积极开展优质服务活动，推行承诺服务和规范化服务，创导优良服务新风，赢得了客户的信赖，树立良好的企业信誉和形象。

　　9.甘肃省交通规划勘察设计院有限责任公司第四公路市政设计分院。

　　简要事迹：该分院是一支能吃大苦、能打硬仗的优秀设计团队，曾多次被省厅和设计院授予“先进集体”“先进党支部”和“青年文明号”等荣誉称号，2013年被甘肃省总工会授予“工人先锋号”。近年来，先后设计完成了西北地区同类桥型跨度最大(536米)、宽度最窄的刘家峡黄河大桥，西北第一座钢管混凝土公路桥梁、我省国道干线公路上最后一座渡改桥工程祁家黄河大桥，首次在国内公路隧道中采用了静电除尘的通风方案和路面下融雪加温技术的双向合计总长42公里的乌鞘岭特长公路隧道群，省内第一座大跨度斜拉桥河口黄河大桥和与其并列为西北地区跨度最大的斜拉桥西固黄河大桥。2012年，该分院积极参与兰州市过街通道工程设计，仅用短短一周时间就设计出了17座各具特色的人行天桥方案，5个方案成功中标，其中水车园人行天桥被评审专家称为“城市人行天桥设计的典范”。

　　10.甘肃靖远煤电股份有限公司王家山煤矿四号井综放一队生产一班。

　　简要事迹：王家山煤矿四号井(原第一综合采区)综放一队生产一班不断提升管理水平，强化管理，加强隐患排查整治力度，落实责任，严格考核，实现了安全生产连续2853天的骄人成绩。通过外聘老师和队技术员授课、师带徒、技术比武、岗位导游危险源辨识竞赛等多种形式，从理论知识和实际操作技能方面入手，不断增强职工的文化知识水平和岗位操作技能，培养了一批技术骨干。该班组承担本矿大倾角45°综采放顶煤开采技术工业型试验，总结出不同条件的支架安装办法，创圆班安装支架13副的靖煤集团公司最高纪录，并创全国同行业综采设备安装设备最新记录。2015年，综放一队生产一班全年完成原煤产量68.5万吨，工效45.6吨/工日，为全矿全年任务目标的顺利完成作出了积极贡献，2012年该班被授予甘肃省“工人先锋号”称号。

　　11.甘肃万维信息技术有限责任公司精准扶贫平台部。

　　简要事迹：甘肃省精准扶贫大数据管理平台，是省委省政府以现代信息技术对全省脱贫攻坚工作进行精准化管理的一项重大举措，也是全国首创的第一个精准扶贫大数据管理平台。该平台被人民日报、新闻联播、焦点访谈等多家媒体关注并报道，先后在不同场合向习近平总书记、汪洋副总理、中央其他领导、各省(自治区)主要领导进行了汇报演示，均得到了高度评价。平台利用大数据和移动互联技术，建成五级互联互通的扶贫网络，成功实现了扶贫开发全过程信息化动态管理，全方位全过程监管帮扶情况和帮扶成效。大数据管理平台经过不断完善，目前已初步形成稳定的采集、分析、管理功能。中国电信甘肃万维公司精准扶贫项目团队经过全体成员兢兢业业工作、刻苦钻研技术和业务、夜以继日研发，目前已经取得了巨大的成绩，在平台化战略思想的指导下走出了一条不寻常的道路。

　　12.中国邮政集团公司白银市平川区分公司平川区大水头支行。

　　简要事迹：近年来，平川区大水头支行在当地经济持续下滑、市场竞争日益激烈的市场环境下，严格遵从省、市、区分公司的正确领导与监督，在全体员工的共同努力下，始终坚持“顾客至上、服务为先”的经营理念，充分依托邮储银行品牌优势，整合发挥产品优势，为当地居民特别是养老金代发客户群体提供全方位的现代化金融服务，取得较好成绩。14年、15年连续两年荣获“全省先进集体”荣誉称号，2015年获得全国“优秀营业所”的荣誉称号；大水头支行负责人魏其琳行长连续三年被评为“全市先进个人”、理财经理被评为2015年全市营销能手。2015年完成金融业务收入536.98万元，完成全年计划的134.03%，新增金融总资产1.68亿元，其中期末余额2.58亿元，年净增8525万元，完成年计划的175.05%，余额增长排名全省网点第二位。

　　13.招商银行股份有限公司兰州分行营业部。简要事迹：招行兰州分行营业部，结合实际，脚踏实地，全行员工齐心协力，推动全年各项工作稳步发展。截至2015年12月31日，营业部时点余额104.83亿元，成为招商银行兰州分行首个单家网点存款超百亿的支行。较年初增加5.27亿元，其中对公存款91.2亿元，较年初增加5.87亿元；储蓄存款13.6亿元，较年初减少0.6亿元；日均存款余额107.78亿元，较年初增加8.9亿元，完成率为120%，其中对公存款94.6亿元，较年初增加6.6亿元，完成率为191%。中间业务收入共计6400万元，其中零售中间业务收入1923.59万元，对公中间业务收入4493.44万元。完成了全年任务指标。该营业部群策群力，对公负债业务实现明显增长。探索创新，融资租赁业务快速发展，带动非利息净收入的全面完成。公私联动，斩获广电总局年金业务。

　　14.白龙江林业管理局舟曲林业局专业森林消防队。

　　简要事迹：该森林消防队在迭部林业局达拉林场“4·15”森林火灾、“5·12”大地震、舟曲“8·8”特大山洪泥石流灾害等抢险救灾工作中，因表现特别突出，被省委、省政府、舟曲县政府、白龙江林业管理局多次授予各类荣誉称号。自2011年至2015年，该队共组织扑救民用火灾十多起，受到群众高度赞誉。曾两次被评为甘肃省“青年文明号”；被评为第二届甘肃省优秀青年志愿者服务先进集体；被省林业厅党组授予“先进党组织”荣誉称号。2016年迭部林业局达拉林场“3·02”重大森林火灾扑救中，他们配合各扑火兄弟单位通过8天9夜的殊死奋战将大火扑灭，征尘未洗，战袍未脱，又按照扑火前指的指令转入扑救地下余火，又经过10多天的奋战，圆满完成了上级交给的烟点清理任务。由于在这次扑火中该队不怕困难，不怕牺牲，主动请缨，冲在最前面，完成了最艰险区段的扑救任务，扑火前指授予该队11名队员“森林卫士”称号并给予了奖励。

　　15.甘肃省轻工研究院农副产品深加工创新团队。简要事迹：甘肃省轻工研究院“农副产品深加工创新团队”是根据甘肃省科技发展规划和中小企业的实际需要，利用本院研发技术和人才优势而成立的为我省中小企业提供技术服务的科技队伍。一直以来，团队立足全省轻工、化工、生物医药等农产品深加工中小企业，重点开展科研开发、技术咨询、成果转化、检验检测、技术培训等综合科技服务。完成省级重大科技成果30多项、工程咨询900多项、获发明专利5项，多项成果在企业转化，取得较好经济效益，也为单位创收两千多万。年服务企业300家以上。在推动企业科技进步、实现创新发展等方面发挥了科技支撑和示范带动作用，获得企业赞誉，该团队于2009年曾获甘肃省五一劳动奖状。团队凝聚力强，集体主义气氛浓，能吃苦、能创新、技术水平高，是锐意进取、团结向上的集体。

　　16.中国石油天然气股份有限公司玉门油田分公司炼油化工总厂重整—苯抽联合三班。

　　简要事迹：炼油化工总厂重整-苯抽联合三班主要负责清洁汽油和石油苯的生产。多年来，该班组以“安全管理过硬、操作技能过硬、产品质量过硬、团结协作过硬”四个“过硬”为目标，努力打造炼化生产一线的优秀团队。坚持把安全生产放在首位，严格执行立体交叉巡回检查制，抓好装置安全平稳运行，操作平稳率达到99.5%，产品质量合格率达到100%，2011年以来连续5年实现装置安全生产无事故，并超额完成生产任务。坚持推行班组需求型培训，推行班组“师带徒”，员工上岗考试合格率达到100%。积极开展劳动竞赛、合理化建议等活动，采纳合理化建议90余条，成功实施圆筒炉节能技术改造、石油苯质量攻关等多项技术创新成果。坚持开展模范职工小家建设，班组凝聚力、战斗力和执行力不断增强。2014年被玉门油田分公司命名为标杆“五型”班组；2015年荣获“中国石油天然气集团公司质量信得过班组”荣誉称号。

　　17.中铁二十一局集团有限公司干武二线工程指挥部。

　　简要事迹：由中铁二十一局集团干武二线工程指挥部施工的干武二线工程正线全长172.6公里，项目中标合同额为12.35亿。全线均为铁路营业线及邻近营业线施工，是目前兰州铁路局和二十一局集团公司在建工程中铁路营业线及邻近营业线施工里程最长的项目。项目自2014年9月正式开工建设，针对干武二线点多线长、安全管理风险高、管理跨度大、协调配合单位多、施工条件艰苦等特点，全体参建人员顶住压力、奋勇争先，齐心协力保安全，样板引路抓质量，掀起大干保进度，全员参与管成本，项目安全、质量、工期、效益等各项指标全面达成，其中在安全管理方面施行的“硬隔离防护”得到了兰州铁路局的高度评价，并在管段内进行了推广。由于该指挥部班子团结向上、项目安全管理及成本管控出色、现场施工标准高，多次被兰州铁路局、集团公司等授予多项荣誉称号，并且多次受到业主及设备管理单位的通报表扬。