巾帼唱响劳动美 嘉峪关市总工会女职工委员会工作综述

　　原标题：——市总工会女职工委员会工作综述 巾帼唱响劳动美

　　李燕蓉

　　五年来，市总工会女职工委员会紧紧围绕市委、省总和市总中心工作，求真务实，开拓进取，全市女职工工作取得了显著成绩。全市各级工会女职工组织和广大女工干部胸怀大局、心系职工、勇于担当、扎实工作，深入开展女职工素质提升工程，在推动女职工建功立业上取得新业绩；加大源头参与力度，在维护女职工合法权益上取得新突破；扎实推进“两个全覆盖”，在强化女职工组织建设上取得新进展；不断加强自身建设，在完善工会女职工工作机制上取得新成效。

　　夯实基础，组织建设稳步推进

　　积极构筑女职工组织规范化建设长效机制，在全市开展了女职工组织规范化建设示范单位创建活动，搭建“三个”平台，即学习平台、阵地平台和品牌平台，把工会女职工组织规范化建设纳入工会组织建设的总体规划，建立健全了女职工组织规范化建设的领导机制、运行机制、考核机制和保障机制。截至2015年11月，全市基层工会女职工组织组建率达100%，女会员22392人，专兼职女工干部1110人。30%的已建会企事业单位工会女职工组织达到了规范化建设标准。同时，分层次、多途径地举办女职工工作业务培训及政治、法律、心理等专题培训，提升工会女工干部业务能力和做好群众工作、参与社会管理、协调劳动关系的本领。选树优秀工会女工干部和女职工工作品牌进行推广和宣传，增强了工会女工干部的自豪感、责任感、使命感，提升了工会女职工组织的社会影响力。

　　凝心聚力，围绕中心服务大局

　　五年来，全市各级工会女职工组织积极开展建功立业活动，团结动员广大女职工在经济社会建设中发挥主力军作用。开展创建“工人先锋号”、“当好主力军、建功‘十二五’、和谐促发展”、“展巾帼风采、创精品工程”劳动竞赛活动。广泛开展“五小”竞赛、职工优秀技术创新成果评选表彰、“我为节能减排做贡献”等职工技术创新活动，取得各项成果230余项，创造经济效益7400万元。分别创建了以“全国劳模”王云平、“全国技能领军人才”吕杰、全国“五一巾帼奖章”闫桂珍命名的劳模创新工作室。依托全国工会女职工培训示范学校——嘉峪关市职教中心和酒钢(集团)公司职工培训中心，举办困难女职工培训、下岗失业再就业培训、创业培训等从业人员岗位技能培训。充分发挥“职工大讲堂”、“道德讲堂”的作用，举办女职工“流动大课堂”260场次，受教育女职工达1.5万余人次。五年来，先后有39名女职工荣获全国、省级和市级劳模和五一劳动奖章，21名女职工荣获全国、省级和市级五一巾帼奖个人，23个集体荣获五一巾帼奖集体。

　　强化源头，维护权益体现作为

　　全市各级工会女职工组织先后参与了《女职工劳动保护特别规定》《嘉峪关市妇女发展实施规划(2011—2020年)》和《嘉峪关市儿童发展实施规划(2011—2020年)》等法律法规的讨论和修改。开展了《特别规定》知识竞赛活动，全市12066名女职工参加竞赛答题，女职工参与率达51%，位居全省第一。利用“3·8”维权周、“6·26”禁毒日、“11·25”反家暴日开展了近1000场次宣传活动，发放宣传资料近5万余份。通过联合发文、共同推进、联合督查等形式，女职工特殊权益专项集体合同的签订工作已形成常态化、规范化、制度化，全市646家企业签订了女职工专项集体合同，覆盖女职工18245人，签订率达95%以上。

　　关爱行动，帮扶工作彰显特色

　　全市各级工会组织以困难职工帮扶中心为载体，发挥优势，整合资源，将女职工“关爱行动”与“送温暖”、“金秋助学”、“大手牵小手”等帮扶救助活动紧密结合起来，积极打造女职工关爱行动工作品牌。建立困难女职工档案2393份，为2000余名困难女职工发放慰问金150余万元。建立“金秋助学”长效机制，累计资助困难职工子女220人，发放资助资金150万元。春节、“六一”儿童节期间，共走访慰问留守儿童、贫困单亲女职工子女、农民工子女300余名，发放慰问金20余万元。开展职工互助保障活动，2000余名女职工参加了互助保障，其中，514人参加女职工特殊疾病保险，545人次参加了女职工重大疾病保险，赔付金额9.8万元。为1100名生活困难女职工和女农民工进行免费体检，举办健康知识讲座160余场次，发放卫生保健知识实用手册1万余份，1.2万名女职工聆听了讲座。注重加强女职工干部队伍建设，举办工会干部培训班9期，630名女工干部参加了培训。组织开展了“中国梦·劳动美·我与改革创新”演讲比赛、“学总书记讲话、学工会十六大报告”征文比赛、“心系一线、情暖职工”送文化下基层慰问演出、健美操比赛、舞蹈大赛、广播体操比赛、羽毛球赛、排球赛、健步走、趣味运动会等女职工喜闻乐见的文体活动，展示了广大女职工的精神风貌和艺术才华，提升了她们的气质形象。