白银市白银区廉政风险排查防控工作纪实

　　原标题：白银区廉政风险排查防控工作纪实

　　中国甘肃网2月4日讯 据白银新闻网报道 （记者 魏巍）清理职权2574项，绘制相应的权力运行流程图和风险防控图2574个，排查出廉政风险点3212个；996名科级干部全部做出廉政承诺；开展“政风行风热线”直播节目，组织127个部门和单位“一把手”公开承诺，接受社会监督……白银区通过构建“横到边，纵到底”的防御网络，编制标准化防控流程，强化落实主体明确、责任具体的防控制度，走出了一条科学、高效、人性化的廉政风险防控管理新路。

　　廉政教育“在身边”

　　近日，在纺织路街道举行的机关干部“廉政教育课堂”上，《母亲的守望》《蜕变的权利》等多部警示教育纪录片的播出令观众深受震撼。据了解，为深入开展廉政风险防控工作，该街道构筑了“五位一体”廉政教育新模式，对广大干部职工履行工作职能，开展群众服务划下了“硬框框”。

　　营造全方位、立体式的“防控网络”，是白银区廉政风险教育的特色之路。该区层层成立廉政风险防控管理工作领导小组，实现了各级各部门廉政风险教育有落实、有保障。该区以廉政文化进机关、进社区、进企业、进学校、进农村、进家庭、进军营等“七进”活动为载体，大力弘扬廉洁文化，充分利用廉政文化宣传栏、廉政文化走廊、廉政征文、网站、廉政短信等形式，营造浓厚的廉政文化氛围，实现廉政宣传立体化、廉政教育全覆盖，切实增强廉政文化在风险防控中的渗透力。截至目前，创办的廉政风险防控管理工作网站已录入文字资料20余万字、图片60余张，征求党员干部廉政意见650余条。

　　防控流程“无缝隙”

　　走进白银区政务大厅，电子屏幕中清晰地标示着行政审批、预算拨款、政府采购、专项资金使用的程序和条件等，让每一名来访者一目了然。区纪委副书记苏玲说：“在全区，一套严格的‘晒’权力‘控’风险体制已经形成，工作流程清晰可查，职权落实源头可塑，阳光透明的工作机制，带给群众的是方便，带给干部的是清白与安全。”

　　白银区按照“全面推行，分类施治，突出重点，适度延伸”的原则，在全面推行廉政风险防控标准化工作体系基础上，选择事权、物权、财权、人权等相对集中的20多个部门单位实行重点突破、重点监管。以规范和制约权力为核心，对重点岗位、重点科室和关键环节实施重点防控，20多个重点部门首批确定重点管理科室，全部建立实行重要事项报告、重要事项公开承诺和交流轮岗、定期约谈等制度。目前，全区廉政风险防控机制“无缝隙”目标已经实现，已累计排查风险点3212个，其中一级风险点623个，二级风险点1140个，三级风险点1449个，并制定相应防控措施3685条。

　　制度保障“全覆盖”

　　“事事有落实，件件有回声”是工农路街道长通社区为民服务的理念。这个街道建立健全廉政风险防控制度，每名领导干部及部门单位负责人都认真参与廉政承诺、践诺考评机制，对于承诺兑现不完善，践诺情况不达标者实行相应的惩罚。街道纪委书记张莉告诉记者：“廉政风险是‘烫手的山芋’，合理进行防控管理提高了党的威信和形象，还促进了机关良好作风的形成。”

　　白银区健全责任落实机制，强化“风险捆绑”，以“谁在岗谁防控，谁主管谁监督”为思路，全区各镇、街道、各部门、单位明确防控制度落实人和监督责任人，确保风险点监控全覆盖。领导干部严格落实“诺廉、述廉、评廉、考廉”和重大事项报告等制度，自觉接受党内监督和群众监督。该区健全监督制约机制，打造“阳光政务”，区直26个部门单位168项行政审批和便民事项纳入电子监察范围。