原标题:高台坚持人才强县实施"补源"工程为企业"双创"添动力
近年来,高台县始终坚持人才强县战略,大力实施"补源"工程,着力培育一支数量充足、素质优良、适应转型跨越发展需要的企业人才队伍,为企业"双创"添动力。
该县支持企业自主引进急需人才,帮助解决配偶就业、子女入学、社保接转等方面的问题,并开辟高层次专业技术人才引进"绿色通道",鼓励企业采取聘用、兼职、合作研究、学术交流、技术指导、技术入股、技术咨询等方式引进企业所需人才。同时,该县加大大学生服务企业力度,鼓励大学生到企业就业见习,每年从新招录的服务基层大学生中筛选10名左右有专业特长的人员到企业服务,每年推荐100名左右大中专毕业生到企业就业见习,每年举办2场以上企业人才专场招聘会,定期组织企业负责人赴高校和人才交流会招聘人才。该县还积极引导党政事业单位人才服务企业,每两年从"墩苗计划"培养人选中选派一批优秀年轻干部到企业挂职,并选派一批工作经验丰富、熟悉党务工作的机关事业单位主任科员、副主任科员到企业担任"第一书记"或党建指导员,不断为企业"双创"添动力。(郭晓芸 周淑云)

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