聚焦2015年兰州市党风廉政建设和反腐败工作

　　2015年2月10日，召开中共兰州市第十二届纪律检查委员会第五次全体会议

　　2015年12月22日，召开2015年度兰州市领导干部三述大会

　　2015年1月8日，召开全市领导干部警示教育大会

　　2015年7月14日，召开全市新任领导干部集体廉政谈话会

　　2015年3月24日，举办领导干部落实党风廉政建设主体责任专题培训班

　　2015年以来，全市纪检监察机关在全面从严治党中找准定位，坚持把纪律和规矩挺在前面，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，推动“两个责任”落实，全面强化监督执纪问责，巩固深化“三转”成果，扎实推进纪律检查体制机制改革，党风廉政建设和反腐败斗争取得新的重大成效，腐败蔓延势头得到有效遏制。党风廉政建设和反腐败工作取得的累累硕果，展示了纪检监察队伍奋力开拓的优良作风，为兰州经济社会持续健康发展提供了坚强的纪律和作风保障。

　　传导压力拉紧

　　　“责任链条”狠抓两个责任落实

　　2015年，市委认真履行主体责任，将党风廉政建设纳入“五位一体”建设，同部署、同落实、同检查、同考核。市委常委会先后18次专题研究党风廉政建设工作，成立主体责任贯彻落实推进工作领导小组并设办公室，安排部署工作5次。市委主要领导以上率下，逢会必讲党风廉政建设，约谈市委常委、县区、三区和部门单位负责人495人次；市委各常委认真履行“一岗双责”，约谈近千人次。组织市级领导干部撰写落实主体责任理论文章30余篇在《兰州日报》专栏刊发。举办两期落实主体责任专题培训班，450人参训。出台主体责任落实情况报告等制度，推动主体责任向基层延伸。

　　市纪委认真履行监督责任，协助市委细化实化了主体责任，实行清单化管理，明确县区、部门单位主体责任、监督责任和负面清单，并开展了半年督促检查、专项督查，推动主体责任向基层延伸。组织县区部门主要负责人、纪委书记(纪检组长)“三述”。对2014年度落实党风廉政建设主体责任考核等次为“一般”的26家单位和“差”的4家单位主要负责人进行约谈。严格执行“一案双查”，对10家单位、276人问责，倒逼责任落实。进一步完善责任制度体系，拉紧层层传导压力的“责任链条”。

　　2015年，我市以“七个有之”为纪律审查重点，严肃查处不守政治纪律和政治规矩的问题，督促民主集中制、“四个服从”、请示报告制度等落实执行。全市先后出台21项制度规定，强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制。