【重走西北角】政策赋能+技术攻坚 兰州雅本制药见证西北中试产业崛起

　　在兰州新区专精特新中试基地的园区里，兰州雅本药物创制科技有限公司（以下简称兰州雅本）中试车间正在有条不紊地运转。作为兰州新区化工园区首个投运的化工中试项目，兰州雅本见证了这片西北土地上中试产业的崛起。“这里既有政策的支持、政府的重视，也有技术的扶持、场地的提供，我们企业在这里找到独特的发展机遇。”兰州雅本制药技术总监杨汉荣感慨。

兰州雅本中试项目投运庆典现场 兰州新区中试基地供图

　　区位选择：从“边缘”到“风口”

　　“兰州新区为中试产业发展提供了精准适配的试验土壤。”杨汉荣解释道，中试是药物研发从实验室走向生产线的关键环节，必须完成小试、中试等一系列规范流程，获得完整研发报告才能进入最后的生产阶段。但一直以来，国内急缺具有可靠性、合规化的中试场所，兰州新区立足产业发展规律，针对性构建了适配中试阶段特点的服务体系，从流程审批到合规指导都形成了清晰路径，率先在国内建立起化工产业中试基地，成为中试企业的最优选择地。

　　“这里更懂中试企业的真实需求。”杨汉荣进一步说明，比如针对中试所需的精密仪器采购、实验步骤监督等环节，基地建立了专门的管理机制，既能严格守住安全环保底线，又能让企业在合规框架内高效推进项目。这种“既守得住规矩，又解得了难题”的环境，让中试项目得以持续稳步推进，成为企业完成从研发到生产关键一跃的可靠支撑。

　　这种区位优势并非偶然。近年来，兰州新区主动承接中试产业转移，出台西北首个中试化工园区管理办法。作为“第一个吃螃蟹”的企业，兰州雅本积极配合政府推动规范落地。如今，中试基地内的车间量早已饱和，越来越多的企业循着红利而来，让这片曾经的“边缘地带”逐渐成为中试产业发展的新风口。

　　发展困境：人才与水土的双重考验

　　然而，扎根西北的道路并非一帆风顺。“本地高校的化工博士更倾向前往东部大城市就业，不愿意来我们这里。”杨汉荣的话道出了西部地区企业发展的“卡脖子”难题——高层次人才短缺。在他看来，研发人才倾向于将兰州当作“跳板”，很难长期在此驻扎。

　　为破解这一困局，兰州雅本采用异地灵活配合方法，针对在兰州新区中试基地进行研发后的中试项目发展需要，在沿海地区开展进一步研发，或从上海本部调派技术人员进行短期支援。杨汉荣提到：“我们的灵活工作策略，既保障项目推进，又搭建‘传帮带’的桥梁，帮助本地团队快速成长。”

　　对于南北地域差异带来的适应问题，兰州新区正以肉眼可见的速度提升宜居度与产业配套。作为从上海调来的项目技术总监，杨汉荣深切感受到这种变化：“刚来时确实需要适应，但现在能看到越来越多同事在这里安家落户，新区的绿化环境和人文温度也在不断提升。”

　　如今，从长三角转移而来的企业，更多是带着对西北市场的长远布局主动扎根。他们在这里找到了产业升级的新空间，也见证着兰州新区从产业高地向宜居新城的蜕变。这种良性互动让越来越多人才意识到：在兰州新区，既能实现科研理想，也能收获安稳生活，这里正成为新时代逐梦人的新选择。

　　政企协同：从“房东租客”到“双赢伙伴”

　　“通俗来讲，基地是房东，我们是租客，但又不止于此”，杨汉荣这样形容企业与基地的关系。基地不仅提供厂房场地，更建立了精细化的服务体系：每位负责人对接五个厂房，对企业操作合规性进行日常检查，及时督促异常情况下的改进完善，形成“捆绑式”管理。

　　这种紧密互动更体现在兰州新区与企业的沟通细节中：省里、市里的领导常来调研，倾听企业“卡脖子”难题；园区积极组织企业参加科创会，并联系媒体进行宣传报道。兰州雅本正在推进的数字化车间项目，已经获得了财政补贴。“数字化做好了，就能抓取车间实时数据，未来还能引入AI技术”，杨汉荣眼中透着期待，政企协同让企业敢于在技术升级上投入更多；他说，政府的支持不仅让企业享受到福利，更能帮助企业增强自信、提振士气。他也希望企业产能的提升能够给新区带来更多发展机会。

　　对于计划入驻兰州新区中试基地的企业，杨汉荣说：兰州新区政府与企业之间的沟通非常高效实在，企业要给员工创造良好的工作和生活环境。他坚信，带着先进技术和理念来到西北，既能实现企业扩张，又能促进当地发展，这是一个“双赢”的发展过程。

　　站在车间的反应釜前，杨汉荣看着仪表上跳动的数字，仿佛看到了中试基地的未来。从沿海到西北，从政策红利到内生动力，兰州雅本的探索，正是西北中试产业一路探索发展的缩影。在这里，挑战与机遇并存，困境与希望交织，而那些敢于扎根的企业，正在书写属于西北的产业新篇。

　　（作者为兰州大学新闻与传播学院2025级研究生魏榕；指导老师秦冬雪、张艳彬为兰州大学新闻与传播学院教师）