兰州市委组织部统筹凝聚各方力量精准开展社区防控

　　原标题：市委组织部统筹凝聚各方力量精准开展社区防控

“五定”核酸检测法破解了采集排队时间长、人员密度大的难题

“社工委”委员服务点

严格落实网格化排查

　　在“10·18”新冠肺炎疫情遭遇战阻击战中，市委组织部坚持以人民为中心的理念，充分激发出基层党组织的组织优势、“社工委”的机制优势、驻守干部的力量优势、志愿队伍的服务优势，推动各类资源迅速向基层一线集结，全面落实“封、关、停、管、隔”等防控措施，筑牢了社区防控第一道防线。

　　精准发力 打造战“疫”一线坚实堡垒

　　疫情防控是一场遭遇战阻击战，更是一场硬仗，卡死守牢社区第一道防线责任重大任务艰巨。全市各级党组织和广大党员干部坚决扛起政治责任，迎难而上、积极作为，在战“疫”一线筑起了坚实堡垒。

　　指挥挺在一线，全盘统筹调度。紧扣领导干部示范引领、机关干部驻守社区、发挥基层党组织作用、动员党员争做表率、利用“社工委”平台凝聚力量等5项重点任务，坚持“日调度”机制，建立与县区、街道、社区、驻守工作组上下联动的工作衔接机制，以“一键直达”的方式动态发布防控指令，以事不过夜的态度高效落实各项社区管控措施。

　　党旗飘在一线，强化示范引领。督促指导各级党组织关口前移建立战斗堡垒，紧急组建成立了4832个党员先锋队突击队、1583个临时党支部、6115个党员先锋岗、6193个党员责任区，组织动员市、县区两级400余家机关企事业单位2.3万名机关干部到居住地社区驻守参与防疫工作，在疫情防控一线竖起了一道坚实的屏障。

　　合力聚在一线，筑牢防疫堡垒。组织动员机关干部和退役军人驻守到居住地社区开展防疫工作，成立360个驻守工作组，建立“1+2+N”编组工作机制，确保主城四区驻守力量全覆盖。将全市256名驻村第一书记和794名工作队员就地转为疫情防控“先锋队”，组织5429名“社工委”委员协助开展社区防疫工作，构建了党群合力、多方联动、同心战“疫”的“共同体”。

　　督导落在一线，压实各方责任。成立8个巡查组，通过实地察看、暗访督查、边查边纠、现场解决等方式全覆盖巡查，对发现的问题“点对点”现场反馈整改。在巡查过程中实地了解各级领导班子和领导干部落实防控工作情况，近距离、多渠道听取群众建议，用疫情防控工作实效发现干部、识别干部。

　　关怀融在一线，激励担当作为。树立鲜明导向，明确对勇于攻坚、表现突出的干部，大胆提拔使用、优先晋升职级职称、及时表彰奖励。对持续坚守的169名疾控中心干部家属、724名执勤民警等人员进行慰问。及时挖掘宣传基层一线的典型经验，《寒冬里的暖心守护》《退役不褪色誓做排头兵》等先进事迹被中央和省市媒体广泛宣传报道，有力激发了他们的斗志、鼓舞了士气。

　　众志成城 铸就社区防控铜墙铁壁

　　社区是疫情联防联控的第一线，是外防输入、内防扩散最有效的防线，也是遏制疫情扩散蔓延的重要战场。全市各级各部门及社会各界紧扣疫情防控实际，进一步做实做细社区防控各项措施，迅速阻断疫情传播链条，持续强化联防联控、群防群控，凝心聚力打赢疫情防控“阻击战”。

　　强化措施，控制了人员流动聚集。提出加强居民小区封闭式管理8条措施，推行“小兰帮办”信息化管理，提高了小区人员出入管控效率。组建1560个巡逻队，实行定点值守和不定期巡查。设置硬隔离围挡，解决了766个“三不管”楼院管控分散、松紧不一的问题。总结出定楼、定人、定单、定点、定时的“五定”核酸检测法，破解了采集排队时间长、人员密度大的难题。

　　紧盯重点，体现了人文关怀。加强重点人群管理，确定1934名专管员以“人盯人”的方式跟踪服务解除隔离居家监测人员。组建心理疏导团队28支，设置心理援助专线46部，联系定点医疗机构为尿毒症等重大疾病患者提供服务2868人次，切实让人民群众感受到“隔离不隔爱”，实现了管控工作平稳有序。

　　集聚力量，形成了群防群控格局。发挥“社工委”平台作用凝聚整合各方力量，引导“社工委”寺管会成员及乡贤人士推动组建少数民族群众志愿服务队16支，在360个城市社区组建“一支一警”管控队伍，动员“兰州蓝”志愿服务队1.7万名退役军人积极参与联防联控，有效形成了人人参与、人人尽责的抗疫氛围。

　　凝心聚力 集结资源夯实基层基础

　　突如其来的新冠肺炎疫情，是对我市基层治理体系和治理能力的一次考验。在疫情防控中，全市上下坚持党建引领，注重联动配合，推动社会治理和服务重心向基层下移，社区服务资源不断加强，队伍力量不断壮大，为打赢疫情遭遇战阻击战提供了有力支撑。

　　坚强组织保障筑牢社区“防疫网”。依托社区党组织建立起防疫信息报备、常态化疫情防控、疫情应急处置的一整套工作机制。统筹推动“社工委”“爱卫会”“公卫委”有机融合，大力开展爱国卫生运动，引导居民群众时刻保持疫情防控意识，营造全社会关心支持参与社区防控工作的良好氛围。

　　凝聚工作合力打造防疫“共同体”。充分发挥“社工委”平台作用，凝聚社区工作者、驻守干部、“两代表一委员”、物业企业人员、志愿服务者等各方力量，巩固“民警、民兵、民宗”联勤作战模式，依托退役军人组建常态化志愿服务队伍，建立平战转换工作专班，真正实现召之即来，来之能战。

　　提升服务质量构筑社区“同心圆”。坚持从严管控和暖心服务相结合的方式，建立小区居民分类管理信息档案数据库，严格落实网格化排查，实现外地来兰返兰人员有效管理。通过更加暖心的服务方式，加强对社区特殊群体和困难家庭的关怀慰问，争取群众的支持和理解。引导居民群众主动参与疫情防控、社区治理、邻里互助，营造“人人都起来负责”的良好氛围。（记者 杨昕/文 杨志彬/图）