金塔：打造推动乡村振兴“生力军”

　　通讯员  李雪敏 

　　近年来，金塔县围绕产业链、价值链、创新链布局人才链，统筹抓好农业科技人才、农村专业人才、新型职业农民、农村乡土人才、农村创新创业人才等五支乡村人才队伍建设，让“人才活水”流向基层。

　　走进大庄子镇头墩村的温室大棚，红彤彤的西红柿挂满枝头，一片春意盎然的景象。村民李万虎一边采摘西红柿一边说：“农技人员从基质栽培、设备架设等方面为我们开展了科技培训和现场指导，多亏了他们的指导帮助，近几年我这温室大棚的蔬菜产量越来越高，种植效益也越来越好。”

　　同样得益于农技服务实现增产增收的还有很多，在航天镇营盘村的温室大棚里，农户们正忙着移栽瓜苗、刨土、栽苗、培土，干得热火朝天。农技人员全程跟踪指导，西瓜种植采用了雄蜂授粉、水肥一体化等多项先进技术，有力保障了品质和产量。

　　乡村要振兴，人才振兴是关键。为了夯实乡村振兴的人才基础，金塔县选派了100名科技特派员进村入企，“田秀才”“土专家”相继涌现，发展业态不断丰富。目前，已搭建日光温室16500亩，钢架拱棚24500亩，培育壮大了10个现代农业示范园，培育形成了现代制种、优质蔬菜、西甜瓜、中药材、葡萄等产业竞相发展的多元产业格局。

　　“以往的培训多是坐在课堂里听一听，这次的培训我们真正走出去看了看，学习了人家的先进经验，启发很大、收获颇丰。”培训学员王女士说。近年来，金塔县深入推进农民教育培训提质增效行动，大力培育农业经理人等经营管理型、种养大户等专业生产型和从事生产经营性服务的技能服务型高素质农民。至目前，已培训乡土人才、职业经理人、职业农民1200名，完成农民科技培育2.2万人次。

　　人才聚集，乡村振兴才有底气。金塔县始终坚持引育并重，一手抓人才引进，一手抓人才培育，全面落实人才服务保障政策，及时协调解决基层人才在职称评聘、医疗保健、家庭安置等实际问题，聚力搭建人才服务“绿色通道”，带动资金、科技、信息、管理等关键要素向农村流动，让越来越多的人才和项目在金塔扎下根来，为高质量脱贫、高起点衔接乡村振兴提供了不竭动力。