高台：“三优化”强技能促就业

　　通讯员 李海英

　　为进一步统筹抓好城乡劳动者就业，确保就业局势持续稳定，高台县人社局以稳定就业岗位、激发创业活力、增强培训成效、提升服务效能等工作为着力点，认真落实各项稳就业政策措施，全面推进了各项就业创业工作的深入开展。

　　优化培训手段

　　按照《关于推荐使用职业技能培训线上平台机构的通知》要求，主动与培训学校沟通衔接，指导培训机构强化线上平台和师资队伍建设，进一步优化培训手段，完成了线下培训到“线上+线下”培训的转化。

　　优化培训服务

　　紧扣职业技能服务于提高劳动者技能、促进就业创业这一主线，按照“先垫后补”的培训补贴管理办法，积极引导培训机构开展“订单式”“定向式”培训，完善“培训+岗位”“培训+输转”“培训+创业”的“培训+就业”服务模式。2021年至目前，完成职业技能培训1215人，其中就业技能培训983人，岗位技能提升培训170人,创业培训62人。

　　优化监督管理

　　加强对培训机构日常工作的监督检查，明确督查任务，落实督查责任，实施有效监管，建立了“日常抽查+随机抽查”“实地抽查+视频抽查”的机制。至目前，开展抽查80多次，有效的推动了培训的规范化，保证了培训质量。