陇西：“严管厚爱”激发一线干部干事创业

　　中国甘肃网8月13日讯（通讯员 史瑾）近年来，陇西县坚持“严管厚爱”相结合，建立日常管理和容错纠错机制，激发基层一线干部干事创业。

　　该县制定《陇西县县管领导干部日常管理办法（试行）》，认真落实日常管理、分析研判、离任审计、个人事项报告、提醒函询、谈心谈话等制度规定，建立健全全方位管理的措施和办法，把行为管理和思想管理统一起来、工作圈管理和社交圈管理衔接起来、八小时内管理和八小时外管理贯通起来。畅通能上能下的选任渠道，营造容错纠错的干事氛围，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，激励广大党员干部提升干事创业的精气神。对党员干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的基层干部，在评优选先、提拔重用等中给予倾斜，让他们安心、安身、安业，更好履职奉献。今年来，结合脱贫攻坚督查考核和综合目标考核等情况，对双泉镇、教育局等9个单位授予“流动红旗”，并将2018年综合目标考核中受到表彰的两名县直单位领导干部交流到乡镇担任党政主要负责人，极大地鼓舞了干部干事创业的士气。