甘肃省人力资源市场一季度人才供需情况统计分析出炉 民营企业最缺人销售类人才紧俏

　　原标题：甘肃省人力资源市场一季度人才供需情况统计分析出炉民营企业最缺人销售类人才紧俏

　　中国甘肃网6月1日讯 据西部商报报道 (记者 马莉) 昨日，甘肃省人社厅发布甘肃省人力资源市场2018年一季度人才供需情况统计分析。分析结果显示，第一季度就业岗位需求，销售、普工(技工)、建筑工程等岗位需求岗位前10；招聘需求以民营企业为主，需求人数约为11.4万人，占总需求人数的93.6%。

　　43场招聘会

　　提供就业岗位12.2万个

　　2018年第一季度，甘肃省人力资源市场共举办各类人才招聘会43场次。提供就业岗位12.2万个，11.2万名求职者入场求职，岗位求人倍率为1.09，达成意向性就业协议3.85万份。其中，高校毕业生达成意向性就业协议1.24万份。

　　与去年同期相比，参会单位、就业岗位数、入场求职人数均有增加，其中就业岗位数增加了34.1%，入场人数增加了15.1%；岗位求人倍率(岗位需求人数与求职人数的比率)降低了0.14。

　　用人单位提供的就业岗位数高于求职人数，供求关系趋于平衡，供求局势基本保持稳定。

　　销售类岗位排名第一

　　民营企业用工需求超九成

　　从第一季度的就业岗位需求看，销售、普工(技工)、建筑工程、人事(行政、后勤)、教育培训、客服、超市(百货、零售)、市场(媒介、公关)、美术(设计、创意)、生产管理(研发)类人才位居需求岗位前10。

　　从用人单位性质分布及需求情况看，一季度招聘需求以民营企业为主，需求人数约为11.4万人，占总需求人数的93.6%，国有、合资、外资、事业单位、政府机关需求人数约为0.85万人，占总需求人数的6.4%。

　　从参会单位所属行业及提供的就业岗位看，批发(零售)、建筑与工程、中介服务等行业提供的销售、普工(技工)、建筑工程类岗位占比较大。究其原因：一是三产服务业快速发展，出现人员招聘需求增加；二是基础性营销岗位人员流动较为频繁，企业需求不断增加；三是由于建筑工程行业正处于复工旺季，用工量不断增加，使相关专业人员出现供不应求的现象。