临夏州人社局有序推进“明查暗访督查年”活动

　　临夏州人社局有序推进“明查暗访督查年”活动

　　中国甘肃网6月15日讯 据民族日报报道 (记者 祁帆) 自“明查暗访督查年”活动开展以来，州人社局先后组织相关人员在局系统开展重点工作及作风效能督查，并深入各县(市)开展社会保险基金管理使用和重点工作进展情况督查，对人社系统改进工作作风、提高工作水平起到了很大的助推作用。

　　强化责任担当。该局积极适应“执纪监督越来越严，作风建设越抓越紧”的党内政治生活新常态，树立等不得、拖不得、慢不得的意识，从自身做起，紧紧咬住年初确定的目标任务，把“明查暗访督查年”活动作为压力和动力，找差距、补短板，出实招、求实效，以督查促进实干。

　　加大明查暗访力度。该局将明察暗访与业务工作紧密结合起来，通过加大察访力度，促进人社工作的开展。围绕服务质量查。主要查“开门办公、上门服务”情况，查服务窗口作风建设情况，查群众意见反馈、电话投诉、网站留言和来信来访情况，促进人社系统工作作风进一步转变。围绕群众关切查。主要查职业技能培训、创业担保贷款办理、机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核、社保基金监管、就业资金使用、公务员考录、事业单位工作人员招聘、公益性岗位开发管理、人事档案管理等各项群众关心关切的工作是否严格落实。

　　加大责任追究力度。督查组在督查中发现的问题，逐项列出整改清单并反馈相关单位和科室。同时，建立整改台账，明确整改责任，持续跟踪问效。对问题比较突出、群众反映强烈的事项，紧盯不放，持续抓好督促整改，推动问题解决。