兰州市人社局：多种渠道发现问题

　　原标题：市人社局：多种渠道发现问题

　　中国甘肃网2月28日讯 据兰州晚报报道(记者 朱浩源)2月27日，市人社局召开全局系统“治转提”专项行动暨“三大整治攻坚战”推进会议，主要目的是认真总结前一段工作，力求在下一步的工作中进一步统一思想、提高认识、提振信心，全力以赴推动全局系统“治转提”专项行动，再次动员全局系统干部职工自觉投身“三大整治攻坚战”相关工作。会议明确指出，专项行动切中干部作风之弊，正当其时，决不能搞形式、走过场，必须出重拳、下猛药，动真格、出实招。

　　会议指出，全局系统要进一步从落实全面从严治党战略部署、市第十三次党代会精神，深刻认识和把握开展专项行动的重要意义，切实增强“治顽疾、转作风、提效能”的紧迫感、主动性和自觉性。

　　会议要求，各处室、各单位要充分利用群众来信来访、网络、媒体以及“12333”服务专线发现各类作风问题。要邀请“两代表一委员”、行风政风监督员、媒体记者，深入开展明察暗访，切实提高发现问题的针对性和时效性。要注重从群众的呼声和诉求中发现问题，注重从服务对象的举报和投诉中发现问题，注重从第三方评估意见中发现问题，真正把问题找准找实找透。

　　另外，全局系统特别是督导巡查机构要善于从突出问题中找出“慵懒散慢混卡”的人和事，剖析原因，分清责任，查实问题，敢于追责，特别是要认真分析一些违反责任清单管理制度、推诿扯皮、不作为甚至乱作为的问题原因，拿出“亮剑”精神和“壮士断腕”的决心、动真碰硬的狠劲，坚持原则，敢说敢管，严肃问责，让有责必问、问责必严成为常态，推动专项行动向纵深开展。