年后找工作小心八种骗局 兰州警方提醒求职者擦亮眼睛谨防上当“进套”

　　原标题：年后找工作，小心这八种骗局兰州警方提醒求职者擦亮眼睛谨防上当“进套”

　　中国甘肃网2月21日讯 据兰州晨报报道 (记者 李升) 说好的试用期1个月，结果工作了3个月还没转正；还没工作，先收介绍费、培训费……目前正值求职旺季，各类招聘会接踵而至，也有不法分子抓住这个时期，实施诈骗。2月20日，兰州警方特总结出8种求职诈骗的新花样，提醒求职心切的市民小心上当。

　　简历问东问西，其实在套信息

　　现在很多公司的简历，会要求应聘者填写详细的具体住址和籍贯等，还有紧急联系人、联系方式等。其实，这些都是没有必要填写的或者可以模糊填写。毕竟这只是面试前的简历，还不是真正在招聘单位入职，没必要将自己的详细信息透露给对方。

　　超期试用3个月，“莫须有”理由辞退

　　现在一般企业的试用期为1个月到3个月。可是有时候，应聘时说好试用期1个月，但工作了3个月，用人单位却仍不提转正的事。如果发生这样的事，应聘者就要小心了，因为试用期薪资低，有些企业超期试用，就不给你转正。等到你为企业廉价超期服务，忍无可忍提出转正时，企业再以各种“莫须有”的理由将你辞退。

　　超高薪招聘，水分很大

　　高工资、高待遇，是每个应聘者都期盼的，但实际生活中，招聘信息上所称的薪资待遇，却有很大水分。警方提醒，千万不要天真以为你的第一份工作或者跳个槽高薪就会扑面而来，尤其是严重超过行业内“行情”的用人职位，要仔细考量同区域同行业薪资标准。

　　应聘门槛低，未入职先收费

　　明明招聘时许以高薪，实际应聘时却门槛超低，谁来都能应聘成功，然后考官马上告诉你需要交介绍费、培训费等各种费用。这种情况你要小心了，警方提醒，这是一种以招聘方式诈骗你钱财的陷阱。一旦考官要你在入职前交费，或者给你大谈行业发展前景，要求你一次性交培训费等，一定要慎重考虑。

　　招聘广告谨防“挂羊头卖狗肉”

　　你应聘的是内勤职位，面试却问你对销售是不是感兴趣。警方提醒，这样的招聘方式，往往是“挂羊头卖狗肉”，工作岗位与应聘岗位不相符就得注意了。

　　网上查信息，是否为“皮包公司”

　　自称是国内大公司驻外地机构，实际上可能只是一个皮包公司。警方提醒，所有的正规企业信息都可以在工商部门网站上查询到。如果接到面试电话后，应聘者最好先在网上查查用人单位的信息，看看是否是正规企业，比如什么时候开办，注册资金是多少，以免被骗。

　　等通知遇上“来领导办公室”

　　面试结束后，应聘者正在等待用人企业的通知。这时，接到电话，对方称“猜猜我是谁”“我是领导，明天来我办公室一趟”等诈骗电话，千万别当做此前面试部门打来的，否则会不知不觉掉进对方设计的陷阱。

　　手机短信发来“高薪用工”很危险

　　警方发现，一些求职者收到“高薪用工”的手机短信，一旦有求职者将电话回拨，对方会给求职者虚构出一个特别美好的职业，然后要求求职者交200元至2000元不等的报名费、押金等。实际上交钱后，骗子马上“失联”。

　　警方提醒求职者，与企业签合同时要“三看”：看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限；看合同字句是否准确、清楚、完整；看劳动合同是否包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。