王锦南：打造永不落幕的“春风行动”

　　原标题：打造永不落幕的“春风行动”

　　记者从城关区政府了解到，自3月5日该区在六地启动以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的专场用工招聘活动，拉开2016年春风行动大幕后，至今有近百个街道社区举行招聘会，以帮助辖区失业和未就业人员就业，掀起城关区春风行动用工洽谈热潮。(详见3月14日《兰州日报》七版报道)

　　很显然，城关区就业局举办的以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的“春风行动”不但方便了求职者，也为本土企业提供了一个招揽人才的机会，值得肯定与点赞。

　　但不可否认的是，一次“春风行动”覆盖面有限，很难让更多的乡亲在家门口找到工作。毕竟，“春风行动”的现场无法容纳更多求职者，而很多求职者或许也不知道有“春风行动”这样的招聘会。况且，很多企业的用工需求是动态的，一次“春风行动”也难以满足企业的用工需求。那么，该如何让“春风行动”更好地在求职者与用工企业之间搭起一座桥梁呢？

　　笔者以为，最好的办法就是相关部门打造一个动态的、网络版的“春风行动”。也就是说，相关部门同各企业通力合作，及时发现企业的用工信息。对有意求职的市民来说，他们不管身在哪里都能通过关注网络版“春风行动”来找到一份心仪的工作；而用工企业呢，其动态的招工信息会通过网络广为传播，能够及时招到工人的可能性大增。

　　当然，开通网络版“春风行动”需要相关部门付出更多的人力物力和时间等成本，但却能在求职者和用工企业之间搭起一座良好的沟通桥梁。可以说，这样的“春风行动”将会永不落幕，相关部门的付出是值得和必要的。